Héctor Garcia

Profesional del RRHH,  creyente del  papel de transformación que  generamos como área y profesionistas  en nuestros candidatos, colaboradores y sociedad.   Impulsor del trabajo en equipo y el logro de objetivos basado en métodos y técnicas innovadoras con pasión y dedicación.

15 años de experiencia en RRHH dentro del área de Atracción de Talento,  Encargado de la gestión  de captación y retención del talento.  Líder de equipos de trabajo,  Innovador,  desarrollador de personal,  impulsor de la marca empleadora dentro de las organización,  trabajo bajo objetivos  e indicadores. 

1. Truper Herramientas  (2019- actualidad)

• HC 10 mil colaboradores,  personal de manufactura, Centros de Distribución.
• Encargado del proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal operativo.
• Generación de indicadores (Tiempo de cobertura, efectividad, cobertura de vacantes, rotación).
• Implementación de estrategias de captación de talento y retención.  

1. Mobility ADO (2007-2018)

• HC 1200 colaboradores,  transporte.
• Encargado del proceso de reclutamiento, selección, contratación personal operativo.
• Elaboración de indicadores (Tiempo de cobertura, efectividad, cobertura de vacantes, efectividad del medio de reclutamiento).
• Programa de Trainees.   

      Habilidades y Conocimientos

• Entrevista por Competencias (técnica STAR)
• Reclutamiento 2.0, 3.0
• Manejo de Psicometría 
• Assessment Center 
• herramientas de mejora continua 
• Hunting

Maestrante de Psicología (actualidad)

Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos 

Psicólogo de Formación universitaria