Isabel González

Desde hace 12 años, apasionada de los recursos humanos. Me he desempeñado en diversos roles, desde asistente hasta supervisor con un headcount de 900 a 1200 colaboradores. Tengo experiencia en: Relaciones laborales, Desarrollo Organizacional, Reclutamiento, Selección y Contratación, Gestión de talento, clima organizacional, comunicación interna, gestión del desempeño, liderazgo de equipos. Soy una persona proactiva, responsable, con habilidades sociales que me permiten conectar con las personas. Me motiva integrarme a una empresa que me permita aportar mis conocimientos y experiencia, dándome oportunidad de desarrollo y crecimiento.

• Supervisor de Recursos Humanos Carhartt de México S. de R.L. de C.V. | May 2018 - Mar 2024 Liderar, asesorar y desarrollar al equipo para ejecutar estrategias de talento, centrados en el compromiso, el entorno de trabajo, el desarrollo del liderazgo. 
• Cumplimiento de las leyes laborales, Certificaciones CTPAT, SMETA. WRAP 
• Cumplimiento de RIT de la empresa y LFT 
• Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos, 
• Evaluación del desempeño y establecimiento de objetivos para los empleados. 
• Implementación de estrategias para mejorar la retención y satisfacción del personal. 
• Implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de recursos humanos. 
• Atención y seguimiento a demandas. 
• Proceso de onboarding Desvinculación laboral 
• Encuestas de clima laboral Pre nomina ( registro de incidencias como, vacaciones, permisos, etc)
• Revisiones de talento Realización de eventos para empleados 

Coordinador de Recursos Humanos Carhartt de México S. de R.L. de C.V. | Feb 2014 - May 2018 

• Responsable de proporcionar y coordinar los servicios de recursos humanos para los asociados implementando proyectos en colaboración con otros departamentos. 
• Planes de incorporación y capacitación Relaciones laborales 
• Reclutamiento y selección Procesos administrativos. 
• Gestión de los planes de desarrollo y retención de talentos
• Gestión de sistemas disciplinarios para asegurar el cumplimiento de las normas internas.
• Administración de encuestas de salida 
• Coordinación de servicio de comedor y trasporte de personal 
• Coordinación de eventos y actividades para motivación de empleados      

 Asistente de Recursos Humanos Carhartt de México S. de R.L. de C.V. | Nov2011 - May 2014

•  Administración de expediente de personal, vacaciones, cartas de trabajo, etc. 
• Encargada de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal 
• Organizar, participar y ejecutar los programas y proyectos de RH tales como mesas redondas, charlas de café, radio y TV , torneos deportivos, eventos sociales y culturales, convocatorias y comunicación social, etc. 
• Creación y administración de expedientes de personal 
• Seguimiento a nuevos ingresos 
• Soporte a líneas de producción Relaciones laborales y seguimiento a RIT 
• Actualización de tableros y otros canales de comunicación

• Universidad de Monterrey Diplomado en Relaciones Laborales | Actual 
• Universidad del valle de México Diplomado en Human Resources Business Partner | Oct. ‘22 - Abr. ’23 
• Universidad TecMilenio Diplomado Gestión estratégica del capital humano| 2019 
• Universidad Autónoma de Durango Maestría en Psicología clínica | 2011-2013 
• Universidad Durango Santander Licenciatura en Psicología | 2007-2010