Ivan Trillas Franco

Ingeniero Industrial con 20 años de experiencia, motivado, con actitud de trabajo en equipo y orientado a los resultados por medio del desarrollo y ejecución de estrategias de negocio alineadas a los objetivos de la empresa. Líder apasionado y con un interés genuino en el desarrollo personal y profesional de las personas con las que colaboro mediante la capacitación continua.

A lo largo de mi carrera me he especializado en la implementación de metodologías Lean Manufacturing y en la mejora continua de procesos operativos e identificación y eliminación de desperdicios, así como impulsar la eficiencia, la productividad y la seguridad en entornos industriales, lo cual me ha permitido liderar equipos y proyectos de mejora continua que no solo cumplen, sino que superan los requisitos regulatorios y las expectativas del mercado.

GKN Aerospace 

Gerente de Planta.

•Definí las estrategias de mejora del negocio, alineadas a la visión, objetivos y KPI que la empresa definió para los próximos 5 años utilizando la metodología Hoshin Kanri; así como la implementación de la metodología DMAIC para la ejecución de dicho plan estratégico.

•Responsable de dirigir, entrenar y motivar al equipo gerencial en su desarrollo profesional y personal en para asegurar la implementación de la cultura apropiada para el sitio. 

•Establecí  la cultura de mejora continua por medio del sistema operativo de GKN Aerospace dando como resultado la identificación y eliminación de desperdicios y un incremento en la productividad del 52% al 73%.

•Identifiqué oportunidades de mejora para mantener el costo operativo a través del análisis del gasto por departamento y trabajé con los gerentes para generar estrategias para reducir el costo y mantener una variación de ±2% en el presupuesto anual.

•Implementé la iniciativa "Closed Call", con la cual se redujeron escapes internos y no conformidades en un  30%.

•Desarrollé un plan de acción para el equipo gerencial derivado de la encuesta de satisfacción del empleado, con el propósito de mejorar las áreas de oportunidad detectadas y reforzar la cultura de seguridad a través de la implementación de reglas de seguridad, el cual se reflejó en un incremento en dicho métrico de 3.4 a 3.7 en el primer año.

Maestría en Administración de Negocios con Especialidad en Educación.

•Centro de Enseñanza Técnica y Superior, Agosto 2008 – Abril 2011.

Carrera Profesional en Ingeniería Industrial

•Instituto Tecnológico de Mexicali, Agosto 2002 – Diciembre 2006.