Jacqueline Hernandez

Licenciada en Trabajo social con enfoque en áreas relacionadas a la administración de recursos humanos. He trabajado con distintas empresas, lo que me ha permitido conocer diferentes perfiles y sectores, agregando versatilidad a mi formación.

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS 
2022 - Actual | Distribuidora Cruz Azul de Guadalajara. 

Reclutamiento y selección de personal, elaboración de contratos y expedientes a personal de nuevo ingreso, entrevistas iniciales, aplicación de psicometrías, entrega y archivo de nóminas, incidencias y elaboración de pre-nomina, altas y bajas de personal, realizar y recabar firmas en listas de asistencia, apoyo en eventos internos de la empresa, resguardo de archivo en general.

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Y SOCIOECONOMICOS 
2021 - 2022 | ASYSE

Realizar estudios socio económicos virtual y presencialmente, comprobación de referencias laborales/personales y exámenes médicos para optimizar el proceso de reclutamiento, armado de expedientes digitales, atención a clientes y candidatos, realizar psicometrías y pruebas antidoping, envió y seguimiento a cotizaciones, agenda de entrevistas, tener actualizado los controles y bases de datos de los diferentes servicios ofertados.

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS 
2020 - 2021 | Hulera Automotriz

Elaboración de pre-nomina, entrega de contratos y recibos de nomina, responsable de las tareas relacionadas con la contratación como la publicación de vacantes, programación de entrevistas, recepción de documentos, armado de expedientes, control de formato de vacaciones, permisos, incapacidades, control y seguimiento del absentismo del personal y de los accidentes de trabajo, entrega de uniformes y EPP, alta de personal en reloj checador y sistema de ERP, aperturas de cuenta de nomina, atención al personal, comunicación constante con supervisores y jefes de turno, actividades generales en el área de RRHH.

AUXILIAR DE ATRACCIÓN DE TALENTO
 2020 - 2020 | Corporativo Okuma Sushi

Reclutamiento y selección de personal, manejo de plataformas de trabajo y redes sociales, entrevistas telefónicas de primer filtro, comprobar referencias laborales, seguimiento constante a candidatos, elaboración de gafetes, armado de expedientes, entrega de uniformes, elaboración y entrega de contratos, reclutamiento en campo, seguimiento diario a KPI´S, realizar encuestas de salidas, altas en reloj, trato directo con gerentes de sucursales, aplicación de interpretación de psicometrías, inducción a personal de nuevo ingreso, elaboración de tablero de comunicación.

Licenciatura en Trabajo social - Titulada