
Jair Adan Márquez Pinacho
Aplicación de la Ley / Seguridad
Acerca de Jair Adan Márquez Pinacho:
Criminólogo con experiencia en Prevención en diferentes áreas de seguridad patrimonial , recursos humanos, reclutamiento y atención al cliente, interesado en desarrollar habilidades que me permitan el crecimiento personal y profesional. Apasionado por emprender nuevos retos y adquirir conocimientos en diferentes área.
Experiencia
Auxiliar de Reclutamiento y Selección - Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial
Saltillo Coahuila, México
Evaluación y Perfilación de candidatos a través de plataformas digitales y redes sociales.
Entrevistas a candidatos para puestos administrativos y operativos.
Aplicación de Evaluaciones Grafológicas y psicométricas de manera presencial y vía remota.
Proceso de contratación y seguimiento al personal de nuevo ingreso.
Armado, revisión y actualización de expedientes del personal activo.
seguimiento a incidencias de colaboradores, en conjunto con las diferentes áreas que conforman
el staff de la filial.
Jun. 2024 - Oct. 2024 Coordinador de R y S - MSPV Seguridad Privada
Saltillo, Coahuila, México
Evaluación y perfilación de candidatos a través de entrevistas, aplicación de pruebas
psicométricas, examenes médicos y antidoping.
Armado, revisión y actualización de expedientes del personal operativo y administrativo.
Generar altas de personal de nuevo ingreso en plataforma interna.
Coordinación de estrategias de reclutamiento, implemetación de base de datos para el control de
vacantes y personal operativo.
Seguimiento a personal activo en conjunto con el área operativa para atender incidencias dentro
de los diferentes servicios.
May. 2023 - May. 2024 Jefe de Reclutamiento - MER.K SERVICIOS SEGURIDAD PRIVADA
RAMOS ARIZPE, COAHUILA,
MEXICO
Coordinar, dirigir e implementar estrategias de reclutamiento y selección de personal, las cuales
se aplicaron dentro del Estado y en diferentes ciudades del país.
Seguimiento al personal operativo y administrativo, con la finalidad de generar mejores
condiciones laborales y así lograr la retencion de personal.
Control interno de bases de datos para el correcto funcionamiento del personal operativo, con el
fin de brindar una mejor atención al cliente.
Ago. 2021 - Dic. 2022 Líder de Sucursal - PETCENTER
PUEBLA, MÉXICO
Atención al cliente, trato directo con diferentes proovedores y manejo de cartera de clientes.
Manejo de personal, responsable de organizar actividades del equipo de trabajo, organizacion de
horarios, asistencia e induccion del personal.Creación, planeación y ejecución de cursos sobre diferentes productos de la tienda.
Oct. 2018 PUEBLA, MÉXICO
Coordinador de área - PREVIIN A.C.
Creación y ejecución de programas de prevención, dirigidos a Niños, Niñas y Adolescentes.
Organización de actividades y proyectos.
Trabajos de investigación criminológica.
Cursos sobre prevención social, dirigidos a los demás coordinadores.
Educación
Licenciado en Criminología
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla