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Piedras Negras
javier perez

javier perez

Analista de operaciones
Piedras Negras, Piedras Negras

Social


Sobre javier perez:

Responsable 

Dinámico

Adaptación de ambiente laboral  

 

Experiencia

Letirsa Agentes Aduanales S. A de C. V.
Aux. Administrativo y apoyo en R.H. (2004 – 2010) • Contabilidad General
• SUA e IDSE
• Facturación Electrónica
• Revisión de Nomina.
• Captura de pólizas de Diario Egresos Ingresos.
• Conciliaciones Bancarias.
• Calendarios y gestión en apoyo administrativo para facilitar el flujo operativo. • Apoyo en la contratación y en capacitación de los empleados.
• Seguimiento de la facturación, así como la cartera de la empresa.
Despacho contable Mauro Lujan Reyes
Aux. Administrativo (FEB.2010 – OCT.2011)
• Revisión a empresas en Contabilidad General.
• Apoyo en Cálculos de Impuestos.
• Nómina procesada para la empresa, así como su revisión para pagos de los empleados. • Calendario de pagos de impuestos previos y revisados.
• Contabilidad diaria de las empresas con su depósitos y cheques.
• Apoyo en inventario esporádicos de la empresa.
• Operaciones diarias como visitas a empresas para su revisión de la documentación mensual. • Concentrado de documentos relacionados para pagos de impuestos y SUA.
Construcciones y Topografías S.A de C.V.

Aux. Administrativo (OCT.2011 – FEB.2013) • Convenios antes el IMSS.
• Recorridos en Bancos.
• Facturación.
• Se optimizó el proceso de proveedores, reduciendo las demoras en los pagos. • Cartera de clientes y Proveedores.
• Apoyó en el departamento de recursos humanos, proceso de nóminas.
• Pagos con depósitos electrónicos a proveedores.
• Ajustes salariales.
Grupo Regional Santa Fe S.A de C.V.
Aux. de Nominas y Recursos Humanos (FEB.2013 – DIC.2013) • SUA, IDSE
• Apoyo en el procesamiento de nóminas de los empleados.
• Se apoyo en tareas administrativas del departamento de R.H. como archivado y organización. • Se revisa toda la documentación de los candidatos, incluyendo identificación, referencias y comprobaciones de la trayectoria conforme a los protocolos de contratación.
• Se verifico la información de los empleados y se mantuvo registros precisos en el sistema de la
empresa.
Tecnología y Manufacturas S.A de C.V. (Manpower)
Aux. Administrativo y Capturista (FEB.2014 – AGT.2014)
• Visita a proveedores (para créditos nuevos).
• Cartera de nuevos empleados eventuales.
• Se apoyo a tareas administrativas del departamento de RR.HH. como archivado, organización. • Se apoyo con nuevos proveedores en un esfuerzo por aumentar la gama de productos ofrecidos reduciendo los costos mediante negociaciones estratégicas de contratos.
• Se superviso la contratación, capacitación y crecimiento profesional de los nuevos empleados. • Rembolsos y caja chicas.
Cervecerias Modelo de Mexico S. de R.L de C.V. ( Grupo modelo )
Cajero liquidador (MAR.2018 - JUN.2019)
• Revisar rutas (verificar efectivos/documentación)
• SAP (transacciones para liquidar rutas y soportes entregados)
• Armar paquete de efectivos a panamericanos.
• Pasar cheques por banda digital de Banamex.
• Documentación de centro comerciales.
• Manejo de personal de 20 personas (choferes, ayudantes)
• Control de los balances de las cajas y los recibos de las transacciones para la conciliación de cuentas. •
Siguió los protocolos de seguridad y las prácticas recomendadas de gestión del efectivo para lograr los totales correctos.
• Archivos electrónicos de registros de las transacciones para contabilidad.
• Controlo de manera efectiva la entrega de información confidencial de la empresa con sus clientes. • Se superviso las operaciones diarias de las cuentas de los clientes.
• Proporcione un nivel excepcional de servicio a cada cliente escuchando sus preocupaciones y
respondiendo a sus preguntas.
• Rembolsos, gastos de viajes y cajas chicas ($ 10,000.00)
Intermodal México S.A de C.V.
Analista de operaciones (AGT.2014 – AGT.2015) Coordonador de Operaciones (AGT.2015 – ABR.2021)
• SAP

• SICOTRA (Sistema de Control de Transporte) sistema usado en FERROMEX interno. • Apoyo en nómina (tiempo extra, días festivos, vacaciones, descansos laborados, roll de descansos) • Control de personal (30) operarios sindicalizados.
• Consumibles (Físico y electrónicos para abastecimiento en almacén)
• Compras (desde cotizaciones, alta de proveedores y requisitos para alta en SAP, seguimiento y evaluación mensual de proveedores)
• Logística y Rastreo de trenes de Importación y Exportación para realizar trabajos. • Verificación de documentación recibida por parte del personal. (gasolinas, vales, comidas) • Correspondencia de contabilidad y finanzas para su análisis.
• Caja chica, Gastos de Viaje y Viáticos $ 10,000.00

Educación

Esc. Sec. Tec. Gral. Francisco Murguía (1994 – 1997)
Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicio No. 20 (1997 – 2000) Titulo de técnico en Contabilidad
Universidad Tecnológica del Norte de Coahuila (2001 – 2003) Técnico Superior Universitario en Comercialización.
Universidad Latinoamericana Utel Ingeniería Industrial y Administrativa (2018 – 2020)

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