Jennifer Rosales Reyes

Pedagoga con capacidad para trabajar de manera colaborativa y comunicarse correctamente en todos los niveles organizacionales. Altamente analítica, con un fuerte sentido de urgencia y habilidades destacadas en negociación, trabajo en equipo y comunicación. Experta en el diseño de procesos formativos y programas de capacitación efectivos, con una trayectoria sólida en la gestión y desarrollo de talento, comprometida en mejorar el rendimiento y el crecimiento profesional de los empleados.

Becton Dickinson | Analista de Entrenamiento
2022-2023

-Estandarización de las diferentes fuentes de información para la creación de un dashboard a nivel gerencial con la finalidad de ver la información clave y facilitar el acceso a la misma.
-Colaboración con los líderes de departamento para alinear los objetivos estratégicos de la organización, asegurando que los KPI estén alineados con las metas de la empresa.
Logro: Aumento significativo del cumplimiento de capacitación en la planta, alcanzando un 98%
-Mantener en Plan Anual de Capacitación actualizado sobre las últimas tendencias.
Logro: Mejorar prácticas en capacitación y desarrollo, incorporando nuevas metodologías y tecnologías en los programas existentes.
-Impartir el curso de formación de instructores, capacitando a los empleados designados para ser facilitadores internos.
- Colaborar con los líderes de departamentos para identificar oportunidades de capacitación y desarrollo.
-Desarrollar e implementar programas de inducción corporativa. 
Logro: Asegurar que los nuevos empleados reciban una orientación completa y se integren con éxito a la organización.
-Realizar evaluaciones de impacto para medir la eficacia de los programas de capacitación
-Mantener en Plan Anual de Capacitación actualizado sobre las últimas tendencias.

Medical Corporation Group | Coordinador de Capacitación
2020 – 2021
-Elaboración e implementación del plan anual de capacitación, asegurando que esté alineado con los objetivos estratégicos de la empresa y los estándares de calidad establecidos.
-Participación directa en el diseño de la estructura organizacional, colaborando en la elaboración de organigramas y perfiles de puesto que reflejan las necesidades y competencias requeridas.
-Diseño y desarrollo de contenido de capacitación, utilizando diversas metodologías y herramientas para asegurar la efectividad y el impacto de los programas.
Logro: Certificación en ISO 13485 Gestión de Productos Sanitarios.

Universidad Tecnológica de México
Licenciatura en Pedagogía
2016