JESUS ALEJANDRO DELGADO GONZALEZ

A quien corresponda

Soy condescendiente y empático, y eso me ha permitido un acercamiento de confianza con el personal a mi cargo dejando en claro los límites que cada responsabilidad conlleva.

Formar equipos de trabajo competitivos, con liderazgo analítico, motivador y objetivo es una labor que, en mi experiencia laboral en diferentes áreas y puestos, me han permitido desarrollar habilidades que desconocía tener, a recibir críticas de manera objetiva profesional y aplicar técnicas para incrementar la eficiencia del personal a mi cargo.

Durante mi trayectoria laboral he colaborado en áreas de Recursos Humanos, Producción, Almacén y Ventas, ocupando puestos tales como; Analista de Puestos, Supervisor de RH, Supervisor de Producción, Gerente de Producción, Gerente de Recursos Humanos, Gerente Divisional de Banco, Gerente Regional de ventas y Gerente Administrativo, con hasta 120 personas a cargo de manera directa.

Agradeciendo de antemano su atención, quedo a la orden.

ATENTAMENTE

Lic Jesús Alejandro Delgado González

Recursos Humanos (hasta 10 colaboradores a cargo) Descripción, análisis y perfil de puestos. Liquidación y modificación de salarios. Coordinar el proceso de Reclutamiento, Selección y Contratación de personal, desde la aplicación e interpretación de exámenes psicométricos, hasta los programas de inducción, capacitación y entrenamiento. Organizar eventos. Seguimiento al plan de Formación del Personal. Administrar la plantilla laboral. Coordinar los procesos de nómina. Elaborar e Implementar manuales de políticas y procedimientos. Preparar programas anuales de cursos. Seguimiento y control de expedientes, contratos, renuncias, vacaciones e incapacidades. Coordinar los egresos ante Conciliación y Arbitraje. Coordinador de servicios. Hacer cumplir el reglamento interior y las normas y procedimientos de seguridad y salud. Atención y solución a problemas de sucursales y conflictos laborales.

Producción (hasta 120 colaboradores a cargo) Seguimiento a los estándares de calidad, procesos y programas de producción. Detección y prevención de riesgos, políticas de seguridad. Control de inventarios de materia prima. Balanceo de líneas, tiempos y movimientos.

Servicios Bancarios y Productos Financieros (hasta 100 colaboradores a cargo) Otorgar facultades a los ejecutivos de 65 sucursales. Atender las necesidades de las sucursales asignadas. Envío de valijas. Prospección, promoción y colocación de productos y/o servicios. Atención a clientes. Auditorías de procesos y seguridad de la información. Solución de conflictos laborales. Aperturas de módulos. Manejo de efectivo, Arqueos y cortes de caja, entrega de valores.

Administrativo (hasta 5 colaboradores a cargo) Cobranza, facturación, estimaciones de cobro, valijas, pago a proveedores. Revisión e interpretación de resultados financieros. Reducción de costos, optimización de recursos. Administración del proceso de compra, inventarios y almacenes. Revisión y autorización de pre-nómina.

Almacén (hasta 10 colaboradores a cargo) Control de inventarios de materia prima y producto terminado por conteos cíclicos. Supervisión de embarques. Recepción y devolución de mercancía.

Licenciado en Administración de Empresas