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Jesus Fernando Sanchez Perez

Jesus Fernando Sanchez Perez

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Sobre Jesus Fernando Sanchez Perez:

Profesionista en ventas con 20 años de experiencia en el área comercial como Gerente, Coordinador y Desarrollador de Negocios. Especialista en incrementar ventas a través de generar e implementar propuestas de valor y desarrollando relaciones a largo plazo con clientes, colaboradores y socios comerciales.


Ventas y comercio al por mayor, Retail 

Experiencia

Soy un profesionista 20 años de experiencia en el área comercial en ventas.  Derivado de logros obtenidos, en equipo y de manera individual me han permitido tener puestos de mayor responsabilidades como Gerente, en mi trayectoria profesional he sido promovido en 3 ocasiones a puestos de mayor jerarquía. He lidereado, desarrollado y responsable de un máximo de 34 personas y 43 tiendas. Mis principales fortalezas son: Pasión Comercial, Liderazgo y Autogestion. Mis principales logros han sido: Recientemente en Holcim - Disensa crecmiento en ventas, categorias y numero de tiendas afiliadas en un 300%, tener la mayor cantidad de tiendas con implemantacion de propuesta de valor e iniciativas comerciales.  En Cruz Azul en el año 2015 logre incrementar en 3 meses la venta 300% en la bodega de San martín lo cual me dio la posibilidad de dirigir la bodega Puebla y de esta ultima logre el cumplimiento de los presupuesto de ventas y gastos todos los meses del 2016 y 2017.  En 2011 en City Club logre la firma de un convenio con la SNTE sin costo, dando  como resultado un la participacion del 30% (450) en afiliación y socios nuevos a la tienda del 2011. 

DESARROLLADOR DE NEGOCIOS – Disensa Lafarge Holcim DIC19 – DIC 21

Actividades: Venta de materiales para construcción y ferretería canal mayoreo, gestión de cobranza y desarrollo de 43 tiendas en los estados de Puebla, Tlaxcala, EDOMEX y CDMX. Responsable de implementar y ejecutar la propuesta de valor e iniciativas comerciales de la compañía. Asesorar y desarrollar estrategias comerciales y de marketing en conjunto con los dueños para incrementar las ventas B2C, analizando su SELL OUT y CATMAN. Realice acciones para mejorar su imagen exterior e interior, a través de la actualización del LAY OUT, Mercadeo y Material POP. Las acciones realizadas mejoraron su BRANDING, diferenciándolos de la competencia y mejorando la experiencia de compra de los clientes finales. Principales logros: Duplique el número de tiendas, lo cual represento 800 toneladas nuevas de cemento para la zona. Incremente 300% la venta de: Acabados, Plomería, Electricidad y Ferretería vs 2019. Fui reconocido como uno de los mejores desarrolladores a nivel nacional en ventas e implementación en el Q4 del 2020. En 2021 logre la reducción de mi cartera vencida de 60 a 15 días vs 2020.

 

GERENTE DE VENTAS Y BODEGA - Servicios de Aluminio y Accesorios SA de CV MAY-NOV18

Actividades: Venta de mayoreo - menudeo de perfiles de aluminio y herrajes para la construcción. Apertura de la segunda sucursal en Puebla, responsable de 6 colaboradores. Validar la correcta operación de la tienda, apertura, cierre, logística de entregas, revisión de unidades, bitácora de combustible, inventarios, depósitos, arqueo de caja. Atención al cliente, aclaraciones y garantías. Reclutamiento,  selección y capacitación del personal. Principales logros: Recupere clientes de la sucursal 1 con más de 2 años sin compras. Genere nuevos clientes prospectando en municipios de Amozoc a Tehuacán y en el estado de Tlaxcala, lo cual represento un incremento de 150 mil pesos mensuales adicionales y una participación del 35% de la venta total de la tienda.

GERENTE DE VENTAS Y BODEGA - Azul Cerámica SA de CV NOV15 - MAR18

Actividades: Venta al mayoreo de materiales para construcción y ferretería. Responsable de 34 colaboradores, 1 bodega en Puebla y 1 bodega en San Martin Texmelucan. Gestionar venta y cobranza en conjunto con los asesores de venta, logística de entregas, inventarios cíclicos, PEPS, arqueo de caja, compras de insumos, mantenimiento de unidades utilitarias. Reclutamiento, selección y capacitación de personal. Principales logros: En la bodega de San Martin incremente la venta 300% en los primeros 4 meses, derivado de este logro me asignaron la bodega de Puebla. Logrando el 1er año un incremento del 44% en venta de productos y el 33% en ingresos y una utilidad anual de 3.5 millones de pesos. Para desplazar productos que tenían mas de 3 años sin rotación, cree una sala de exhibición de ferretería y acabados la cual recupero mas de 150 mil pesos.

GERENTE REGIONAL DE VENTAS, Grupo Noroeste de Telecomunicaciones SA de CV, MAR13 - AGO15

COORDINADOR DE VENTAS RETAIL, NUMERO UNO COM SA de CV, FEB12 - FEB13

COORDINADOR DE VENTAS, Soriana SA de CV, AGO08 - ENE12

ADMINISTRADOR DE TALLER, Kenworth del Rio Bravo SA de CV, JUL07 - JUL08

LÍDER DE PROYECTO, HSBC Institución de Banca Múltiple, JUN06 - MAY07

ASESOR DE VENTAS, Nissan San Manuel SA de CV, ABR04 - ABR06

 

Educación

Cuento con 3 semestres de Administración de empresas y  2 de Publicidad Gráfica.  

Preparatoria con especialidad den Diseño Grafico

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