Jorge Agustín Ornelas Velázquez

Soy una persona honesta, responsable, resolutiva, adaptable al cambio y enfocado a dar resultados. Me gusta trabajar en equipo y buscar la mejora continua en los procesos internos del área con la finalidad de optimizar los tiempos y generar ahorros.

Supervisor de Relaciones Laborales | BERRYMEX | Nov 2017 - Ago 2023

• Mantener el índice de satisfacción de los empleados por arriba del 90%  • Disminuir la rotación un 30% y el ausentismo un 45% VS la temporada anterior  • Mantener un promedio del 104% en la cobertura de las vacantes operativas  • Mantener 0 demandas laborales en la zona  • Automatizar: proceso de contratación, reporte de indicadores, hallazgos, entre otros  • Proyectos: migración de Meta4 a Oracle, QR para buzón de quejas, escuela de cosecha, comités de bienestar, programas de reconocimiento (RACStar, cumpleaños, INEA), implementar auditorías internas, líderes globales.

Analista de Capital Humano | ALPEZZI CHOCOLATE | Jun 2017 - Nov 2017

• Implementar un control interno para los vencimientos de contrato  • Apoyar el proceso de inducción y contratación de personal  • Apoyar en el diseño e implementación de gafetes  • Disminuir la rotación de personal dando un seguimiento puntual a las dudas o inquietudes de los colaboradores, así como asegurando la correcta ejecución del RIT o políticas internas.

Especialista de Talento | C&A MEXICO | May 2015 - Dic 2016

• Gestionar e implementar el programa Wellness: "Contigo para Lograrlo"  • Implementar y administrar el software para la digitalización de expedientes  • Implementar la automatización de las cartas ofertas para Tiendas y Cedis  • Implementar y administrar los convenios para los trabajadores C&A México • Implementar y participar en el OnBoarding de C&B para nuevos ingresos a Corporativo.

Analista de Administración de Personal | KRAFT HEINZ | Sept 2012 - Dic 2014

• Implementar campaña de actualización de datos personales  • Automatizar la generación de kits de contratación, reportes, indicadores, constancias, entre otros  • Implementar y gestionar el proyecto de Trainees  • Implementar el registro de consumos mediante checador digital, así como auditorías internas de Food Safety  • Participar en la iniciativas de cambio de imagen corporativa  • Generar ahorros en los presupuestos del área  • Implementar los eventos de integración con personal operativo  • Implementar la estrategia de comunicación interna (revista, tableros, buzones, etc.)  • Participar en la implementación de "Assessment" y "Capacitación de Entrevistas por Competencias".

Auxiliar de Nóminas | GRUPO VADETO | Nov 2011 - Sept 2012

• Implementar controles internos para optimizar la administración de saldo de vacaciones y descuentos a empleados (préstamos, venta a empleados, etc.)  • Mantener 0 errores en el cálculo de la nómina  • Mantener el 100% de los recibos de nómina firmados (corporativo y sucursales).

CUCEA | UDG | 2007 - 2011

Titulado en Administración Financiera y Sistemas

Preparatoria #10 | UDG | 2004 - 2007

Bachillerato Técnico en Administración