Jose Antonio Hernandez Liñan

Desarrollador de Negocios (CBDO)

HEROCH Julio 2023 - actual

Asesorar empresas para identificar nuevas oportunidades de negocio, definir planes de expansión, nuevos mercados y clientes, optimizar procesos, generando una nueva visión hacia el crecimiento de las empresa.
Proyectos actuales:

IACEP Colima.- Servicios de ingenieria en automatización y control eléctrico.
Materiales H & H.-Venta y distribución de materiales de construcción. Sand Trader Comercial..- Venta de productos minerales para la agricultura

Metalore.- Explotación y comercialización de minerales.
ACK Logics.- Automatización y digitalización Industrial. Expansión en America de

Director de Logística y Servicio al Cliente

Grupo Calidra • Julio 2020 -Mayo 2022

Establecer el "Sistema de Planeación Operativa" (S&OP) a nivel Grupo Integrar la operación logística Nacional integrando la operación marítima para exportaciones.
Instalar nuevo sistema de análisis y negociación de tarifas buscando una reducción de costo integrado.

Establecer y consolidar el departamenteo de Servicio al cliente a nivel Nacional.
Instalar la red de Centros de distribución en todo el país ysur de USA.

Director Comercial Hacia la Industria

Grupo Calidra-Marzo 2018 - Junio 2020

Sostener el PDM y consolidar precio superiores a inflación Incrementar volumen de manera sostenida
Incrementar las exportaciones a USA y generar una red de prospectos Consolidar la participación de mercado mayor al 50% en General en mercados, mineros, siderúrgicos, ambientales, Agricola, alimentos e industrias. química.

Director de Cadena de Suministros

Grupo Calidra Octubre 2016 -Febrero 2018

Definir la organización, estructura y procedimientos del departamento baja un procedimiento de Mejores Practicas en un Benchmarking
Formar de un equipo competitivo de personas reduciendo el costo por adquisiciones de materiales y equipo.

Integrar sitemas de optimización logística

EXPERIENCIA

Gerente General de Empresas del Grupo

Grupo Calidra Febrero 1996 - Septiembre 2016

Participar en la gestión y adquisición de nuevas plantas de producción en varios estados de el país y en centro America y elCaribe
Estructurar la Organización, procesos y cultura laborar de las nuevas e empresas

Modernizar la infraestructura de producción de las nuevas empresas Incrementar la productividad, y PDM de las nuevas empresas Gestión con Organizaciones Sindicales y sociales en el entorno. Generar presupuesto y planeación de estrategias de negocio para creciemiento de la compañía

Gerente de Recursos Humanos

Grupo Calidra Octubre 1993 - Enero 1996

Definir e instalar los nuevos sistemas de Calidad Total a lo largo de la compañía
Definir los sistemas de RH en toda la compañia

Reclutamiento y Selección de personal
Proceso para generar "Programas de capacitación" Estudios de sustitución de puestos clave Evaluaciones de desempeño
Sueldos y Salarios
Sistemas de Incentivos

Analista de Desarrollo Organizacional

CMBJ Peña Colorasa SA de CV Enero 1988 - Octubre 1993

Analista de Sueldos y salarios

Análisis de Mercado de Suelos y Prestaciones
Elaboración de tabuladores de sueldos integrados a la evaluación de desempeño
Aplicar la evaluación de desempeño en toda la organización

Encargado de Reclutamiento y Selección Evaluación y selección de personal Evaluación de personal para ascensos Estudios de Clima Laboral

Verificador de referencias
Estudios socieconomicos de personal Verificar historaia laboral de empleados

Maestria en Administración de Empresas

Tecnologico de Monterrey 1997 - 2000

Diplomado en Ingeniería Industrial

Tecnologico de Monterrey 1998

Lic. en Psicología Industrial

Universidad Autonoma de Guadalajara
1983 - 1987