Joseline Catherine Pichardo Olascoaga

L.P con 9 años de experiencia en:Manejo  de  relaciones laborales, reclutamiento, selección, seguridad e higiene, capacitación, pre nómina , administración del personal, DO, psicometría, auditorias, NOM-035, ISO 9001-2015. Orientada a los resultados, con iniciativa, trabajo bajo presión, tolerancia, dinamismo, negociación, organización, actitud de servicio, empatía, liderazgo, habilidades comunicativas, capacidad de análisis, trabajo en equipo, manejo y resolución de conflictos. 

DIRECTOR JR RRHH “ GNK LOGISTICA S.A DE C.V “. ( 27 de Octubre de 2014 - Actual).

Funciones: Cumplir con cada una de las actividades siguientes en CEDIS Sendero, Lerma, Guadalajara, Veracruz. Así como en los sub-centros de Tenancingo, Coacalco y Chimalhuacán. 

Reclutamiento y Selección: Desde mandos operativos hasta directivos, manejo de bolsas de trabajo privadas y públicas, asistencia a ferias de empleo, psicometría, administración de expedientes.

Capacitación: Elaboración de DNC´S (Detección de necesidades de capacitación), elaboración y supervisión  del cumplimiento del plan de capacitación anual, instructora de capacitación, aseguramiento de cumplimiento de capacitación ante entidades regulatorias. Formación como instructora de capacitación.

Relaciones Laborales: Elaboración y control de renovación de contratos, negociación, desvinculaciones, convenios laborales, actas administrativas, elaboración y cumplimiento de RIT. 

Pre nomina: Control de sistema de reloj-biométrico, revisión y control de incidencias, manejo de indicadores, desarrollo de estrategias y controles para optimizar indicadores. Control de incapacidades y seguimiento a riesgos de trabajo (ST-7). 

Desarrollo Organizacional: Elaboración de descripción y perfiles de puesto, clima organizacional, NOM - 035, evaluaciones de desempeño, organigramas, KPI´s, desarrollo de plan de vida y carrera, desarrollo de nuevos sistemas de compensación, generador de tabulador de sueldos.

Aseguramiento de Calidad (Norma ISO 9001:2015): Elaboración de procedimientos normalizados de la operación, atención a auditorías internas y externas, atención y manejo de No Conformidades, análisis de riesgo, atender e implementar acciones correctivas y preventivas, revisión, indicadores y reportes directivos. Aplicación de auditorías internas y clientes/proveedores.

Otros: Administración del comedor (contrato, evaluación del proveedor, gestión de pago y facturación). Promoción, planeación y logística de eventos sociales, deportivos y culturales para el personal. Desarrollo y encargada de supervisión de protocolo COVID-19, Trato con sindicato. Encargada de brigada de comunicación de Unidad interna de protección civil. Miembro de Consejo de aseguramiento de calidad y administración de  GNKL. Presupuestos mensuales y anuales del área. Realización de convenios escolares y comerciales en pro- de la empresa y los colaboradores. Implementación y desarrollo de ERP en módulo de RRHH, Nóminas y Calidad.

• Escolaridad: Licenciatura en Psicología (Titulada)  de la Facultad de Ciencias de la Conducta de la Universidad  Autónoma del Estado de México.