
JOSUE ZAMORA GIL
Recursos Humanos
Acerca de JOSUE ZAMORA GIL:
Profesionista enfocado en generar resultados, con formación en Trabajo Social pasando desde Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección de personal, Venta de intangibles y trabajo de campo.
Buscando un puesto en el que pueda utilizar mejor mis habilidades y adquirir nuevas, creciendo laboral y personalmente.
Experiencia
Coordinador de Capital Humano
Proveedora de Abarrotes Rivera – Grupo Gran Bodega
Ejecutar procesos de reclutamiento, selección, inducción de personal.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
Gestionar la administración de pre-nómina
Elaboración de contratos, beneficios
Relaciones laborales.
Diseñar y coordinar programas de capacitación.
Gestión de personal: Altas del personal, bajas, finiquitos.
Elaboración de expedientes
Evaluar el desempeño y proponer estrategias de mejora para equipos de trabajo
Fomentar un ambiente laboral positivo y alineado con los valores de la empresa
Supervisión y visita a sucursales
Entrega de EPP
Resolución de conflictos y trato con personal sindicalizado
Visita a sucursales
Octubre 2024 – Abril 2025
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Jefe de Recursos Humanos
Centro Productor Agrícola EL CHAPOTEADERO
Reclutamiento y selección de puestos operativos y administrativos
Elaboración y aplicación de capacitación.
Relaciones laborales
Entrega de EPP
Elaboración de pre-nómina y control de incidencias
Promover una cultura organizacional sana, con conocimientos en clima organizacional y NOM 035.
Organizar los eventos
Crear organigramas y perfiles de puesto.
Satisfacer las líneas de producción con el personal calificado.
Entrega de herramientas y EPP a personal contratado.
Crear una base de datos sólida de candidatos/as.
Seguimiento a las evaluaciones del personal administrativo y operativo
Fin de relaciones laborales, finiquitos y encuestas de salida
Armado de expedientes (digital y físico)
Relación de rutas y proveedores / Transportes de Personal
Octubre 2022 – Octubre2024
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Jefe de oficina - Seguros Liverpool
PROMASS
Promoción y ventas intangibles como seguros de auto, moto, Gastos médicos mayores, seguro de hogar, seguro celular, de vida, etc.
Cumplimiento de objetivos.
Planes de trabajo.
Capacitación constante
Venta de intangibles
Realizar campañas para impulsar las ventas.
Manejo de paquetería Office
Seguimiento a cartera de clientes.
Creación de informes y expedientes.
Planificación de tareas.
Envío de Siniestros y seguimiento efectivo.
Control de stocks.
Manejo y contratación de personal.
Seguimiento y expansión de cartera de clientes
Agosto 2018 - Octubre 2022
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Gestor de estudios socioeconómicos
Concepto RH
Labor de campo
Contacto con candidatos
Visitas domiciliarias
Recabo de información
Toma de fotografías
Aplicación de estudios socioeconómicos
Solicitud de referencias vecinales
Evaluación del postulante al empleo ofertado.
Julio 2017 - Julio 2018
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Reclutador freelance
Red Consultores
Labor de campo
Contacto con candidatos
Visitas domiciliarias
Recabo de información
Toma de fotografías
Aplicación de estudios socioeconómicos
Solicitud de referencias vecinales
Evaluación del postulante al empleo ofertado.
Junio 2016 - Junio 2017
Educación
Técnico profesional en Trabajo Social - Titulado
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