Juan Manuel Hernandez Rojas

Administrar el uso de la plataforma tecnológica SAP mediante la supervisión del diseño de modificaciones, actualizaciones, y mantenimientos, asegurando el funcionamiento de los sistemas, con el fin de que los procesos sistematizados de las áreas: Recursos Humanos(HCM), Finanzas Tienda(FI-CO), Finanzas Banco(FI_CO), Materiales Compras(MM), Ventas y distribución(SD) y Mercadotecnia(CRM) se implementen de manera oportuna y correcta. Determinar las prioridades de los proyectos en base a costo benéfico. Selección de proveedores de tecnología SAP. Asignar el rol de trabajo de subordinados. Experiencia en Administración, Análisis, diseño, configuración, implementación, soporte, capacitación a usuarios, desarrollo de sistemas, proyectos y procesos. 

mplementación SAP HCM / Implementación SAP FI Famsa / Implementación SAP FI Banco Famsa. Implementación del proyecto SICOSS (Sistema Integral para el Control del Seguro Social e Infonavit) para su integración e interfases a SAP. Implementación de la Plataforma Success Factors de SAP, enfocado en los módulos de Empleado Central, Administración de Objetivos, Administración del Desempeño, , Calibración, Evaluaciones 360, en empresas de la compañía , dar soporte, atención y seguimiento a dicha plataforma. Realización de pruebas unitarias, Conversión y migración de datos, Validar conversión de datos, Comparación de datos SFSF. Procesos de autorización de roles, perfiles y accesos para Usuarios con el área de BASIS (admón. de usuarios, accesos, Altas, bajas, monitoreo, tablas) Implementación SAP CRM-Marketing-Servicio al cliente-Lealtad. BW (Ventas/Presupuestos). 

Maestría Gestión de Tecnologías de Información