Katy Villareal

APTITUDES

•           Gestión de asuntos complejos

•           Elaboración de documentos jurídicos

•           Seguimiento de expedientes jurídicos

•           Liderazgo y planificación

•           Honestida

•           Disciplina

•           Inteligencia emocional

•           Adaptabilida

•           Gestión del tiempo

•           Capacidad analítica.

•           Lealtad

•           Creatividad

RESUMEN PROFESIONAL

Profesional con amplia experiencia en el sector y excelentes dotes de liderazgo y de gestión de equipos y con pasión por su profesión, excelente capacidad de organización y facilidad para el trabajo en equipo. Persona muy adaptable a todo tipo de entornos y clara orientación a objetivos.

HISTORIAL LABORAL

Junio 2021 - Actual

Subdirectora de Asuntos Jurídicos Congreso del Estado de Coahuila | Saltillo, COA 

•           Coordinación de equipos de trabajo.

•           Implementación de políticas y procedimientos jurídicos.

•           Gestión de la base de datos y registros.

•           Cumplimiento eficaz de las tareas asignadas.

•           Análisis de datos y toma de decisiones basadas en ellos.

•           Implementación de procesos y procedimientos.

•           Tareas administrativas y trabajo de oficina.

•           Resolución de problemas y solución de incidencias.

Junio 2021 - Actual

Consultor en Procesos de gestión Tecnologías Evolutivas de México, S.A. de C.V. | Saltillo, Coahuila 

•           Diseño y parametrización de los procesos del calculo y pago de nominas, obligaciones de seguridad social, validación y entero de obligaciones fiscales.

Agosto 2016 - Diciembre 2020

Directora General Dirección de pensiones del estado de Coahuila | Saltillo, Coahuila 

•           Definición de los objetivos mensuales, trimestrales y anuales a conseguir en coordinación con los diferentes departamentos.

•           Planificación y desarrollo de planes estratégicos para la consecución de los objetivos.

•           Aprobación de presupuestos para los distintos departamentos y proyectos.

•           Desarrollo e implementación de estrategias de crecimiento.

•           Aplicación de estrategias de mejora de los proyectos y las políticas de la organización.

•           Revisión de la información financiera y control de presupuestos.

•           Establecimiento de acuerdos y relaciones con otras firmas, inversores y clientes.

•           Dirección integral de las operaciones y los equipos de la organización.

•           Supervisión y evaluación del rendimiento del personal.

•           Implementación de diversas estrategias para el crecimiento de la organización.

•           Presentación oportuna de los estados financieros de manera mensual y anual.

•           Supervisión de la contabilidad y la planificación financiera de la organización.

•           Establecimiento de las políticas y procesos que gobiernan a la organización.

•           Atención rápida y efectiva de contingencias y resolución de problemas.

•           Gestión efectiva de los recursos y equipos a cargo.

•           Elaboración del plan de trabajo anual de acuerdo con las necesidades de organización

•           Entrevista y contratación de personal directivo y de supervisión.

•           Creación y fomento de entornos de trabajo productivos y eficientes.

•           Celebración de reuniones con usuarios, proveedores y personal directivo.

•           Búsqueda y negociación de oportunidades para el crecimiento de la organización.

•           Toma de decisiones para la conducción estratégica de la organización.

•           Planeamiento estratégico a mediano y largo plazo.

Agosto 2016 - Diciembre 2020

Directora de Asuntos Consejo Nacional de Fomento Educativo | México, D.F. 

•           Preparación y presentación de informes y estadísticas.

•           Gestión de la base de datos y registros.

•           Atención al cliente.

•           Implementación de estrategias de defensa jurídica.

•           Coordinación de equipos de trabajo.

•           Trabajo en equipo para cumplir los objetivos del consejo.

•           Manejo de sistemas informáticos y tecnológicos.

•           Análisis de datos y toma de decisiones basadas en ellos.

•           Resolución de problemas y solución de incidencias.

•           Coordinación con diferentes departamentos.

•           Implementación de políticas y procedimientos del consejo.

•           Cumplimiento eficaz de las tareas asignadas.

•           Diseño de instrumentos jurídicos en general.

Diciembre 2012 - Octubre 2015

Consultor especializado Recursos Humanos Universidad Autónoma de Coahuila | Saltillo, Coahuila 

•           Trabajo en equipo para cumplir los objetivos de la Universidad.

•           Implementación de políticas y procedimientos en materia de remuneraciones al personal de la Universidad.

•           Coordinación de equipos de trabajo.

•           Resolución de problemas y solución de incidencias.

•           Diseño de estrategias de la terminación de relaciones laborales.

•           Cuantificación de prestaciones laborales conforme a los diferentes escenarios de terminación laboral.

Enero 2010 - Diciembre 2012

Directora de Servicios Administrativos Ayuntamiento de Saltillo | Saltillo, Coahuila 

•           Coordinación de equipos de trabajo.

•           Análisis de datos y toma de decisiones basadas en ellos.

•           Coordinación con diferentes departamentos.

•           Revisión y negociación con los sindicatos de las remuneraciones de los contratos colectivos.

•           Supervisión del calculo y pago de la nomina de los empleados.

•           Supervisión de las estrategias de amonestaciones y terminación de las relaciones laborales.

•           Supervisión de las estrategias de reclutamiento laboral.

Septiembre 2006 - Diciembre 2009

Jefa De Relaciones Laborales Ayuntamiento de Saltillo | Saltillo, Coahuila 

Resolución de problemas y solución de incidencias.

•           Representación jurídica ante tribunales laborales.

•           Diseño de instrumentos jurídicos en materia laboral (reglamentos, contratos, avisos de recisión, contestación de demandas laborales).

•           Regular los conflictos que puedan surgir de la relación jurídico-laboral.

Junio 2003 - Diciembre 2005

Asesor/Consultor Jurídico Despacho Jurídico Moreno Reynareno | Saltillo, COA 

•           Asesorar, guiar y representar legalmente a las empresas ante los problemas y litigios que se le presentan

FORMACIÓN

septiembre 2012

Doctor en Administración y Alta Dirección | Alta dirección 

Universidad Autónoma de Coahuila, Saltillo 

2011

Maestria | DERECHO LABORAL INTERNACIONAL 

Facultad de Jurisprudencia, Saltillo 

2019

Especialista en Contabilidad Gubernamental | ADMINISTRACIÓN Y ALTA DIRECCIÓN 

Escuela de especialidades para contadores, Monterrey N.L 

2003

LICENCIATURA | DERECHO 

Facultad de Jurisprudencia UAdeC, Saltillo 

noviembre 2017

Diplomado de “Justicia Administrativa y Fiscal 

Universidad Iberoamericana Centro de Extensión Saltillo 

junio 2017

Diplomado | Ley de Disciplina Financiera 

Asociación Nacional de Organismos de Fiscalización Superior y Control Gubernamental

junio 2017

Curso de “Actualización Régimen Tributario de Salarios y Prestaciones” 

Instituto Tecnológico Autónomo de México 

julio 2013

Curso de Especialización en “Derecho del Trabajo 

Universidad de Salamanca, España

enero 2015

Curso “Trasparencia, Ética y Rendición de Cuentas” Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos 

2006

Diplomado | Medios Alternos 

UAdeC, Saltillo 

Un cambio a la Visión tradicional del Derecho”.

octubre del 2006

Diplomado de Derecho Laboral Burocrático 

Instituto de Altos Estudios Internacionales