Laura Betancourt

Más de 24 años de experiencia en empresas internacionales de manufactura,  sólidos conocimientos y habilidades para mejorar ambientes laborales así como manejo de relaciones sindicales; Desarrollo de  actitudes y cultura de liderazgo como parte de la solución eficaz de conflictos (en todos los niveles); Creación  de sistema de  beneficios y compensaciones de acuerdo con el mercado local (estructura de salarios), el país y el presupuesto empresas; Desarrollo Organizacional y  programas de Capacitación (personas directas e indirectas) como base del éxito en el futuro; Creación de descripciones de puestos; planes de sucesiones; Sistema de Pipeline; Implementación de planes de Vida y Carrera; Plan de Retención, Programa "Mi propia responsabilidad" - programas de Seguridad y Salud;  Programas de reconocimientos; Estrategias de seguridad;  Creación, implementación  y desarrollo de políticas y procedimientos con respecto a la norma ISO 14001, ISO / TS 16949, OSHA, STPS, SAT, IMSS, Sarbanes Oxley; Contratación de personal clave  "Top Level"; Apoyo a departamento de Finanzas (IMSS, FONACOT, Presupuestos, Impuestos, Nómina,); Representante legal – gestión de los asuntos legales; Desarrollo y creación de el programa "Mi Empresa" para el nivel de gerentes; Desarrollo de cultura “Recursos Humanos”- Equipo de cooperación”;  Mejora de sistemas de comunicación

Maestría en Administración de Negocios y   Recursos Humanos         

Lic. Derecho  (Especialidad en Derecho Laboral)