Laura Elizabeth Robles Marín

Una de mis grandes pasiones es también mi objetivo de vida “Ser parte de la solución y no del problema”, me gusta trabajar en equipo y compartir mis conocimientos y habilidades, de la misma manera, me encuentro abierta a la retroalimentación y con amplia disposición en aprender de quienes me rodean.

Soy proactiva, comprometida, perseverante, responsable y con un gran sentido de la ética en mi actuar.

Me gusta mucho viajar, conocer personas, caminar y nadar, soy cuidadosa del medio ambiente y de la naturaleza en general.

Me he desarrollado en Reclutamiento, Capacitación y Administración de personal, así como responsable de la implementación de los programas de Responsabilidad Social en el estado de Jalisco, posterioremente, lideré al equipo a nivel nacional.

Dirigí los esfuerzos para la certificación en la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación NMX-R-025-SCFI-2015 para 39 centros de trabajo (9 centros de acopio, 28 plantas productivas y 2 corporativos) ubicados en la República Mexicana.

Además cuento con experiencia en el desarrollo de materiales de capacitación, campañas de comunicación y auditorías internas en materia de Igualdad Laboral y No Discriminación.

Cuento con la Licenciatura en Recursos Humanos, un diplomado en Responsabilidad Social Empresarial y un Máster en RSC y Liderazgo Sostenible.

Me encuentro certificada en 5 estándares de competencias de la red SEP/CONOCER:

0104 Ventas consultivas.

0217.01 Impartición de cursos deformación de desarrollo humano demanera presencial grupal.

0301 Diseño de cursos de formaciónde capital humano de manerapresencial grupal, sus instrumentosde evaluación y manuales de curso.

0366 Desarrollo de cursos deformación en línea.

0581 Integración de las comisionesmisxtas de capacitación,adiestramiento y productividad.