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Laura Gutierrez

Laura Gutierrez

México, México
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Sobre Laura Gutierrez:

Administradora de empresas con más de 15 años de experiencia en DO, manejo de equipos de trabajo, operaciones de call center, control de calidad y aseguramiento de procesos. 

Experiencia

Experiencia Profesional

 

BENTOINT / Gerente de Calidad Venta                                                                                                Oct 2020 a Mar 2021

  • Cumplimiento de los indicadores de calidad en las campañas de ventas sector financiero, seguros, 
  • Responsable del área de auditoria para asegurar la rentabilidad de los proyectos 
  • Estrategias de mejora continua en las campañas para el mantenimiento de NPS Net Promoter Score
  • Área de validación sector financiero

 

 

 

CONCENTRA / Coordinador de Operaciones, BO  (VENTAS, ATC)                                                    Mar 2020 a Sep 2020

  • Responsable del área de operaciones/BO para el cumplimiento de la rentabilidad del proyecto de campañas de ventas, atc, encuestas. 
  • Responsable del área de calidad de las campañas de ventas y atc.
  • Gestionar los recursos para el cumplimiento de indicadores de calidad y mejora continua

 

 

TKM Customer Solutions / Gerente de Calidad Ventas                                                                        Dic 2018 a Ene 2020 

 

  • Implementación de estrategias e indicadores de control para colaborar desde un área de apoyo al objetivo de la campaña, en el periodo gestionado se ha incrementado la factura, disminución de quejas y rechazos operativos. 
  • Gestionar al equipo de Formación, Calidad y Validación para campañas de ventas, cobranza, retención. 
  • Control del sistema de gestión para asegurar la calidad de los procesos. 

 

KONECTA (PHI) / Coordinación Calidad y Procesos MULTICAMPAÑAS                                         Oct 2016 a la Dic 2018   

 

  • Garantizar la experiencia del cliente interno y externo, analizando los resultados del monitoreo con metodología Customer Experience, planes de acción sobre metodología de mejora continua.
  • Mantener y gestionar el Sistema de Gestión de Calidad realizando auditorias e informes, seguimiento a los procesos, comunicar a la organización cambios y modificaciones para asegurar su cumplimiento y la mejora continua. Dirección de Calidad, Control de auditorías, Mapeo y seguimiento de procesos.
  • Resguardo y control del sistema de grabación para brindar a los clientes un respaldo con el fin de mejorar el servicio y confidencialidad de la información. 
  • Responsable de validación y activación de cuentas verificando los lineamientos establecidos para la disminución de costos y penalizaciones. 

 

COMPARTAMOS BANCO/ Coordinador Entrenamiento y Calidad                                                                    Nov  2015- Mayo 2016

 

  • Responsable del área de Capacitación y Calidad del Contact Center.
  • Cumplir con los indicadores de calidad establecidos por el contact center para las llamadas telefónicas, encuestas, chat y mail.
  • Evaluar el desempeño del ejecutivo telefónico y supervisores.
  • Detección de necesidades, desarrollo e implementación de programas de capacitación.
  • Colaborar con estrategias de venta con la gerencia de producto.
  • Desarrollo de material de apoyo para la comunicación interna, scripts, presentaciones y tutoriales.
  • Estrategias de factor humano para fortalecer el clima laboral.

 

BANAMEX / Product Management Experiencia del cliente                                                                      Ago 2007-Mar 2015

  • Coordinar las áreas de servicio, post venta y aclaraciones (Call center, sucursales, CONDUSEF).
  • Generar estrategias, procesos y detección de necesidades para mejorar la experiencia del cliente.
  • Análisis de información para contribuir con mejoras sobre el Net Promoter Score.
  • Capacitación presencial call center y sucursales para ventas y servicio post venta.
  • Creación de materiales de capacitación, manuales y guías rápidas. 
  • Integración de expedientes del cliente, mapeo de procesos, generación de reportes. 

 

American Express (Manpower) / Ejecutivo – Reverse Companion                                                       Ago 2006 – Feb 2007

  • Entrenador de ventas.
  • Venta y atención de tarjetas de servicio American Express.
  • Logística para entrega de documentación y verificación de expedientes.

 

COADRE / Supervisor, Lider de Operaciones                                                                                        Ago 2005- May 2006

  • Coordinar personal de ventas telefónicas de tarjetas de crédito.
  • Coaching para el personal de nuevo ingreso y bajo desempeño.
  • Selección de personal, actividades administrativas.

 

GRUPO TELMARK / Supervisor de operaciones                                                                                         Ene 03- Jun 2005

  • Supervisor de personal de ventas telefónicas de productos bancarios, seguros y encuestas políticas. 
  • Logística para cambaceo de servicios políticos. 

Educación

Lic.  Admistración de empresas

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