Leslye Salgado

Especialista de Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia trabajando con ética y profesionalismo. Mi principal enfoque es aplicar mis conocimientos de manera estratégica buscando la rentabilidad mediante la optimización de procesos. Amplia experiencia en estrategias de reclutamiento y retención, planes de desarrollo, entrenamiento a mandos medios, administración de personal, cumplimiento de políticas y elaboración de procedimientos.

Aliado estratégico para la Dirección de Operaciones y Recursos Humanos. 

Implementación de estrategias de cobertura y retención de personal basado en la tendencia del mercado de cada localidad. 

 Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos del departamento de Recursos Humanos para mitigar riesgos laborales. 

Seguimiento al plan estratégico de capacitación, certificación para el desarrollo de habilidades y planes de sucesión. 

Ejercer como agente de cambio para la implementación de planes y estrategias de nuevas prácticas organizacionales. 

 Participación constante en materia laboral mediante foros, conferencias, y capacitaciones a la comunidad de Recursos Humanos.

 Realizar acciones correctivas-progresivas, ejecutar medidas disciplinarias, intervención en resolución de conflictos y terminaciones laborales de personal clave. 

Atención a requerimientos de la autoridad (Demandas laborales, inspecciones de la STPS, citatorios PROFEDET, IMSS/ INFONAVIT) 

 Seguimiento cercano a los procesos críticos de gestión de RH (Proceso nomina, terminaciones laborales, cobertura de posiciones críticas, cierres o aperturas de grandes servicios) 

Desarrollo de proyectos, análisis de resultados, gestión de indicadores de Recursos Humanos con reporte a Dirección dando seguimiento a planes de acción pertinentes para asegurar el estándar de cumplimiento. 

Lic. Administración de empresas, 2015 INSTITUTO UNIVERSITARIO MÉXICO, AMERICANO

 Bachillerato: Enfoque Económico-Administrativo, 2010 COBAEM