Manuel Ferreira

As a disruptive finance connoisseur and transformational leader, my career has been characterized by achieving substantial results throughout the financial chain, focusing on developing self-directed and high-performance work teams; based on and oriented to business objectives.

My expertise lies in balancing business management and adapting to a constantly changing environment. I possess a solid understanding of financial reporting, demand management, business and market intelligence, and optimization needs, among other.

I excel at identifying opportunities for improvement and optimization within the organization. This requires an efficiency-oriented mindset and constantly searching for ways to optimize financial processes and effectively utilize available resources. 

My disruptive approach is based on the ability to challenge established conventions and foster a culture of innovation in the financial area. I promote the adoption of emerging technologies and digital solutions to optimize workflows, streamline processes and strengthen data-driven decision-making. All this experience is measured as comprehensive financial management to benefit stakeholders, shareholders, employees, government, and customers.

𝐈 𝐠𝐮𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞𝐞 𝐭𝐡𝐚𝐭 𝐈 𝐜𝐚𝐧 𝐝𝐞𝐥𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐭𝐡𝐞𝐬𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐬:
🔹Strategic expansion of financial and operational planning.
🔹Management of financial statement information with the board of directors.
🔹Business development strategies and economic forecasting.
🔹Control and management of business units.
🔹Comprehensive analysis of capital projects such as investments, expansions, and mergers.
🔹Integrity of budgets, local and global.
🔹Annual operating plans (AOP).
🔹Credit risk analysis for decision-making.
🔹Management and efficiency of material, production, financial and human resources.
🔹Leadership and development of the executive team and the organization.
🔹Reliable cash flow.
🔹Work culture.

Actively seeking opportunities to become a strategic partner.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

EZCorp 

CFO LatAm                                                                                                                                                                                                 May 20 / May 23

Empresa con servicios en US y LatAm. Cotiza en bolsa de valores NASDAQ, segundo mayor operador de casas de empeño en US y LatAm, con más de 1,200 tiendas, $886 Millones De USD en venta, 

7,000 empleados. Reportando a: CFO Global US. Gente a cargo: 90.

RESPONSABILIDADES:

• Elaboración y administración del plan financiero y estratégico, así como del presupuesto.
• Definición y desarrollo de objetivos financieros y operacionales.
• Presentaciones y gestión de reportes financieros USGAAP; así como análisis con socios, inversionistas y corporativo.
• Gestión de proyectos para la mejora de procesos y mejora de la eficiencia.
• Administración de las operaciones financieras (CXC, Tesorería, etc.).
• Implementación de políticas, procedimientos, procesos y cambios sistemáticos para obtención de ahorros, control interno y governance.
• Desarrollo de modelos económicos, financieros.
• Desarrollo de proyecciones económicas y retorno de inversión.
• Implementación, gestión y desarrollo de indicadores (KPI).

LOGROS:

• Adquirí e integré un grupo competidor con más de 130 tiendas y ventas de 90 millones De MXN.
• Lideré la estandarización y migración de sistema contable en todos los países LatAm al ERP corporativo, teniendo en tiempo real información financiera actualizada.
• Disminuí la rotación al  0 %, gastos de 5 % y calificación en encuesta del compromiso del empleado del 85 % al rediseñar el organigrama, inventario de talento y colocación del personal adecuado.
• Reduje el tiempo de cierre de 12 a 2 días hábiles.
• Implementé nuevas categorías de joyería en Centroamérica generando aumento de ventas de 15 % en la región

Mubea Automotive 

CFO México                                                                                                                                                                                                   Oct 16 / Feb 19

Empresa especialista en construcción de metales livianos que proporciona componentes automotrices de alta resistencia y productos relacionados. Tier 1 con 44 plantas, +14 000 empleados y ventas de 2.34 Billones De USD Global.  Reportando a: CFO Norteamérica Gente a cargo: 31 incluyendo área de Tecnología.

RESPONSABILIDADES:

• Administración del plan financiero y estratégico, así como del presupuesto.
• Controlar y rediseñar la estructura del balance general e información financiera acorde con políticas y estándares corporativos.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo ejecutivo la planificación que respalde la rentabilidad/efectivo/eficiencia de los activos y la continua viabilidad financiera de la empresa.
• Diseño e implementación del control interno, facilitando auditorías externas y permitiendo el uso y aplicación de procedimientos medibles y reproducibles.  

LOGROS:

• Reduje la cartera vencida de clientes de 11 % a 1 % generando más de 2M USD de flujo.
• Obtuve la devolución de impuestos de períodos pasados generando 3M USD de flujo.
• Desarrollé e Implementé nuevo centro de servicios compartidos, rediseñando el organigrama y equipo nuevo de finanzas, disminuyendo de 18 a 12 personas; y 30 k USD anual.
• Estandaricé el área de finanzas a la solución corporativa Alemana Global en la implementación de SAP en una de las fábricas del grupo.

International Automotive Components 

Último puesto: Director de Finanzas Sr.                                                                                                                                                  Abr 09 / Ago 16

Puesto anterior. Director de Tesorería e Impuestos                                                                                                                             Abr 07 / Abr 09

Proveedor global líder de componentes y sistemas automotrices. Tier 1 con 60 plantas, 22 000 empleados y ventas de 4.1 Billones De USD Global Reportando a: VP de Finanzas Américas Gente a cargo: 92.

RESPONSABILIDADES:

• Gestión del cumplimiento de control interno.
• Consolidación y envío de información financiera como:  IFRS, reportes estatutarios, impuestos y certificaciones del grupo México al corporativo.
• Ejecución de la estrategia de Unidades de Negocio encaminada a la expansión de operaciones
• Liderar las adquisiciones y fusiones integradas al negocio en México.
• Coordinación de todas las auditorías internas y externas del grupo, siempre con resultados satisfactorios y sin observaciones relevantes.
• Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas para el desarrollo, capacitación y crecimiento del negocio y del personal.

LOGROS:

• Participé en un proyecto de reestructura a Maquiladora, generando ahorros en impuestos de más de 10 MM USD al año.
• Recuperé más de 400K USD de las autoridades de Seguro Socia.l
• Centralicé las funciones de Cuentas por Cobrar y por Pagar, creando un centro de servicios compartidos para todas las locaciones en México, generando eficiencia en recursos humanos de 20 a 12 personas.
• Recibí el premio al mérito por mejores prácticas en materia aduanal de mano del Gobernador del Estado de Querétaro, este premio incluye un incentivo en soporte técnico por parte del gobierno.
• Diseñé e implementé el sistema base cero de tesorería en 30 días a partir de la fecha de adquisición.

OTRAS EMPRESAS:

• Lear Corporation    

Puestos:

• Central Accounting Mgr.                           Ene 2006 / Abr 2007
• Plant Controller Puebla                             Dic 2004 / Ene 2006
• Plant Assistant Controller Silao               Jun 2002 / Dic 2004
• Plant General Accountant Silao              Mar 1999 / Jun 2002               

• HLB Lebrija Alvarez y Asociados 

Auditor Externo Senior                             1995 / 1999

• Contaduría Pública, Universidad del Pedregal, México DF.