Marco Groba

En forma de resumen puedo platicar que, he participado en los último 25 años en la transformación del área de recursos humanos, operado el área de reclutamiento, capacitación,DO, desempeño, lo que me ha permitido diseñar soluciones innovadoras e implementado proyectos exitosos, para diferentes unidades del grupo FEMSA, (Coca-Cola, Heineken, OXXO, Solistica) en LATAM como en Sudamérica y por supuesto en México impactando con estas soluciones en 10 países, realizando los rediseños necesarios y/o asegurando la homologación de los procesos en cada unidad de negocio.

Cabe destacar que para temas de DO, he generado iniciativas exitosas como Banco de Horas, que ha acelerado el engagement del personal, asi como un plan de carrera dinámico, que permite de forma clara identificar las áreas que el personal necesita desarrollar para el crecimiento Profesional,

En forma de resumen puedo platicar que, he participado en los último 25 años en la transformación del área de recursos humanos, operado el área de reclutamiento, capacitación,DO, desempeño, lo que me ha permitido diseñar soluciones innovadoras e implementado proyectos exitosos, para diferentes unidades del grupo FEMSA, (Coca-Cola, Heineken, OXXO, Solistica) en LATAM como en Sudamérica y por supuesto en México impactando con estas soluciones en 10 países, realizando los rediseños necesarios y/o asegurando la homologación de los procesos en cada unidad de negocio.

Cabe destacar que para temas de DO, he generado iniciativas exitosas como Banco de Horas, que ha acelerado el engagement del personal, asi como un plan de carrera dinámico, que permite de forma clara identificar las áreas que el personal necesita desarrollar para el crecimiento Profesional,

Licenciado en Administracion Industrial