Mariel Orta

Ing. En negocios y gestión empresarial.
Tsu en desarrollo de negocios área mercadotecnia, con perfil administrativo e industrial.Experiencia en administración , recursos humanos y contabilidad.
Tecnico en contabilidad .Experiencia administrativo-contable.

Nomina, capacitación, desvinculación, altas, bajas del IMSS. Normas y Procedimientos de su competencia, Calculo de Prestaciones (aguinaldos, vacaciones) y Finalización de relación laboral (Finiquito y Conciliaciones). Contabilidad, pólizas, conciliaciones bancarias, declaraciones provicionales.

Administrar y gestionar el aprovisionamiento de existencias. Administrar y gestionar la financiación, el presupuesto y la tesorería. Administrar y ges tionar los recursos humanos. Realizar y supervisar operaciones de asesoramiento, Brindar un soporte integral a los empleados: Dar respuesta a las consultas y reclamos de los empleados, además de suministrarles la información requerida. Brindar asistencia y asesoría al empleado, así como ejecutar un programa de reconocimiento a su desempeño.

Gestionar el proceso de reclutamiento: Coordinar la logística necesaria para las ferias de empleo y eventos de reclutamiento. Elaborar y publicar las ofertas de empleo. Revisar las postulaciones. Coordinar el proceso de selección y preparar el cronograma de entrevistas. Entrevistar a los candidatos. Administrar y calificar las evaluaciones pre-empleo. Verificar que se cumpla con las referencias y la formación académica requerida. Orientar a los aspirantes en torno a los requerimientos del empleo.

Facturación (Contpaq i), manejo de portal SAT, realización de órdenes de compra y requisiciones, recepción, manejo de agenda, trabajos mecanográficos, archivísticos y de cálculo de gastos, verificar los soportes demostrativos de los gastos realizados, revisar las facturas y comprobantes de los gastos efectuados con los avances a justificar, efectuar el trámite de pago a proveedores, conciliaciones bancarias, pago de nómina, desarrollo y seguimiento de licitaciones, contratación de personal, reclutamiento, elaboración de perfil laboral, aplicación de pruebas psicométricas, presentaciones de proyectos y actividades de desarrollo de obra urbana.

Universidad Tecnologica de Altamira

Septiembre 2012 - Abril 2015