marisela de paz

profesional administrativo con experiencia en atencion al cliente interno y externo

PC&B 

28-08-2024 al 28-11.2024 Analista de Recursos Humanos (cubriendo periodo de incapacidad). Empresa contratista de ISSTE, Villahermosa, Tabasco. Contratación de personal, negociación de finiquitos, entrega de uniformes, atención a instituciones gubernamentales (IMSS), control de uniformes, etc. ADO Y EMPRESAS COORDINADAS, VILLAHERMOSA, TABASCO. 01-07-2022 al 15-11-2022. Jefe de Relaciones Industriales. Administración de más de 900 empleados. Apoyo al personal en atención al IMSS, INFONAVIT, FONACOT, control y resguardo de expedientes, negociación de bajas y finiquitos, coordinación de evaluaciones de desempeño, encuestas de clima laboral y norma 035. Responsable del personal de seguridad e higiene, nominas, capacitación, etc. HOSPITAL ANGELES VILLAHERMOSA, VILLAHERMOSA, TABASCO. 01-09-2008 al 03-05-2022. Gerente De Desarrollo Organizacional. Administración de más de 250 empleados. Atención a requerimientos de instituciones gubernamentales (IMSS, INFONAVIT, STPS). Apoyo al personal para atención ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT. Control y resguardo de expedientes y recibos de nómina. Reclutamiento, selección y capacitación de personal, negociación de finiquitos, aclaración de pagos a empleados, coordinación de evaluaciones de desempeño, encuestas de clima laboral y encuestas norma 035. Participación en la certificación del hospital ante el consejo de salubridad; siendo líder del programa de competencias y capacitación del personal (SQE). Negociación y cálculos de finiquitos. Coordinación de cursos especializados para personal clínico (BLS, ACLS, PALS, NALS, POE, etc.). GRUPO ELEKTRA, S.A. DE C.V. VILLAHERMOSA, TABASCO. 12-03-2005 al 01-10-2007. Jefe de recursos humanos región sureste 01 (tiendas Elektra y bancos azteca de Villahermosa, Teapa, Macuspana y Pichucalco, aproximadamente 250 empleados). Negociación y pago de finiquitos ante la junta local de conciliación y arbitraje, elaboración de reportes de altas, bajas, finiquitos, incidencias, etc. de personal de la región, elaboración de altas, bajas e incidencias de personal en el sistema de administración de procesos “SAP”, aclaración de pagos de nóminas a los empleados, atención a requerimientos de instituciones gubernamentales de la región (IMSS, INFONAVIT, STPS), apoyo al personal para atención ante el IMS e INFONAVIT, control y resguardo de expedientes y recibos de nomina Entrevistas y exámenes psicométricos para reclutamiento y selección de personal para tiendas Elektra y bancos azteca de la región, elaboración de clima laboral en cada una de las sucursales de tiendas y bancos de Elektra. GRUPO ELEKTRA, S.A. DE C.V. VILLAHERMOSA, TABASCO. 21-12-2003 a 30-11-2004. Jefe de Personal. Coordinación de 13 administradores de personal de la zona sureste del grupo Elektra, elaboración de reportes de altas, bajas, finiquitos, incidencias, etc. de personal de la zona sureste, negociación y pago de finiquitos ante la junta local de conciliación y arbitraje, elaboración de altas y bajas de personal en el sistema de administración y procesos “SAP”, capacitación y supervisión de nuevo personal de RH para la zona sureste, participación en el proceso de calidad ISO 9000 del área de recursos humanos. EMBOTELLADORA MODERNA DE TABASCO, S.A. DE C.V. (EMTSA PEPSI), 01-03-2001 a 20-12-2003. Jefe de Personal. Selección y contratación de personal, elaboración de informes mensuales del área, control del área de capacitación, elaboración y negociación de finiquitos, control de pedidos y entrega de uniformes a todo el personal de la empresa, Impartición del curso de inducción y proceso de ventas al personal de nuevo ingreso, elaboración de descripción de puestos de la empresa, presentación de información ante el IMSS y la STPS, concertación de cursos con diferentes dependencias. MANPOWER, S.A. DE C.V., VILLAHERMOSA, TABASCO. 01-02-2000 a 20-12-2000. Ejecutiva INPLANT / ejecutiva de servicios. Transmisión de información para elaboración de nóminas de empleados temporales de diversas empresas, control de uniformes entregados por la empresa a empleados temporales, elaboración de reportes de cobranza de clientes, asesoría a los empleados para recibir atención en el IMSS e INFONAVIT, aplicación de entrevistas profundas y pruebas psicométricas para reclutamiento y selección de diversos puestos (vendedores, demostradores, ejecutivos de ventas, etc.).

Licenciatura en Administracion de Empresas. Titulo y cedula Universidad autónoma de Chiapas (UNACH) Facultad de contaduría y administración. Diplomado de recursos humanos. Diciembre 2012. Diplomado de Salud ocupacional. Diciembre 2016.