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Cabo San Lucas
Michelle Astrid Zamudio Sánchez

Michelle Astrid Zamudio Sánchez

HRBP | Human Resources Manager | Generalist

Recursos Humanos

Cabo San Lucas, Los Cabos

Social


Acerca de Michelle Astrid Zamudio Sánchez:

Experta en Recursos humanos con 8 años de experiencia en sectores comerciales, administrativos y de Hospitalidad. 
 

Gran visión para los negocios y gran aptitud para asimilar rápidamente nueva información. Experiencia previa gestionar múltiples grupos de clientes internos y externos, priorizarizando y desarrollando proyectos asociados en un entorno complejo, de ritmo rápido y de gran volumen. Capacidad demostrada para influir y asociarse dentro de una organización diversa para ayudar a impulsar los resultados comerciales y de servicio.

Experiencia

  • Fiesta Americana Vacation Club Los Cabos | Grupo Posadas | 2021- Actual

· Alinear, administrar y cumplir con los indicadores de KPIs, OKRs y SLAs en las áreas de Atracción de talento, Administración de personal, Cultura, Formación, Comunicación, Compensaciones, Relaciones Laborales. Reporte local y matricial sobre métricas corporativas, control presupuestario

· Asegurar los cumplimientos legales, de funcionamiento y laborales respecto a requerimientos legales del área, así como los procesos on y off boarding.

· Acompañar a líderes con enfoque integral a la estrategia de negocio, toma de decisión, negociaciones en temas relacionados a capital humano.

· Desarrollar e implementar proyectos funcionales locales para la mejora de productividad, DE&I, GPTW, Bienestar emocional, Parrillas de reemplazo.

· Rediseño de esquemas de compensación variable con un enfoque estratégico de las nuevas administraciones de la localidad.

  •  Analista de Capital Humano, 09/2019 – 02/2021
  • Grupo Posadas | Salas de Ventas Vacation Club

 

· Proceso de atracción y selección de talento de acuerdo a políticas y cumplimiento de SLAs, perfilamiento de posiciones con líderes de área.

· Administración de personal: generación de expedientes físicos y digitales, altas en SAP y plataformas digitales.

· Reporteo mensual: dashboard, layout, minutero (corporativo, dirección y BP)

· Seguimiento a evaluaciones de desempeño, objetivos anuales y renovaciones de contratos.

· Curso de inducción y acompañamiento en onboarding a colaboradores de nuevo ingreso.

· Organización de eventos de integración, locales, corporativos, fechas conmemorativas, cumpleaños. Asegurar el seguimiento a proyectos transversales de comunicación, cultura y formación.

Localidades: Puebla, Exko, Brigadas, Oaxaca.

 

Educación

  • Licenciatura en psicología (2010-2015)
  • Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

 

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