Miguel Angel Valdivia Chaparro

Coord. RRHH. en International Operating Solutions SA de CV

Octubre 2018 - Junio 2024

Gestión del Capital humano (RyS, Desarrollo y capaciación, nómina, prestaciones y beneficios, Seguridad social, Relaciones laborales, Desvinculación, etc). De igual forma coordinando los servicios técnicos en taller y en campo *Las actividades en su tiempo se realizaron como externo y desde 2021 de tiempo completo presencial.

Gerente de Desarrollo Humano en Herramientas AG SA de CV

Octubre 2018 - Abril 2021

(Regional Chihuahua, Sonora, Bajio) Administración de Recursos Humanos de la empresa, asegurando las tareas propias relacionadas al talento humano y su gestión en general, en vías de alinearse con el plan de crecimiento organizacional. Adicionalmente realizando actividades de seguimiento a mantenimientos de edificio / Vehículos, EHS, Mejora Continua, Seguridad Industrial, entre otras.

Encargado de Recursos Humanos en Information Technology Staff, S. de R.L. de C.V.

Febrero 2017 - Septiembre 2018

(Regional Chihuahua, Laguna y Tamaulipas) • Nómina y Seguridad Social -Reclutamiento y Selección de Personal: Utilización de E-Recruitment, Entrevista Inicial y avanzada de personal Técnico - Operativo y Gerencial. -Capacitación: Inducción, capacitación, DNC, evaluación. -Relaciones laborales, y el resto de actividades del depto. para dos unidades de negocio.

Analista de Nóminas y Seguridad Social en Rios, Rios y Cia Asesores Profesionales

Mayo 2015 - Marzo 2017

Proceso de Nómina, Seguridad Social e ISN para más de 60 empresas de diversos giros con un HC de mas de 600 colaboradores. Adicionalmente atendiendo consultas en temas de relaciones laborales personalmente y a distancia, manejando incidencias, pagos y movimientos afiliatorios e impuestos, archivo, arranques y actualizaciones patronales, entre otros. Participación en programas de capacitación y mejora. Apoyo en área de Sistemas

Troubleshoot / Prácticas profesionales en IQor / Jabil Circuit de Chihuahua SA de CV

Junio 2009 - Mayo 2015

-Las prácticas profesionales se realizaron en esta empresa con la revisión e implementación de medidas disciplinarias; igualmente evaluando y estableciendo alternativas de mejora del ambiente laboral, así como asesoría al departamento de manufactura en temas de comunicación y atención a personal operativo priorizando el Liderazgo. -Troubleshoot: Diagnóstico electrónico, Capacitación a personal de nuevo ingreso, Conformación de equipos eficientes de trabajo, Cumplimiento de objetivos y métricos, Trabajo bajo presión.

Universidad del Desarrollo Profesional

2016 - 2016

Maestría en Especialidad en Dirección de Negocios

Universidad del Desarrollo Profesional

2012 - 2015

Universitario - Titulado en Licenciatura en Psicología Industrial Excelencia académica: Mejor promedio de la LPI y Mejor promedio Global de la generación 2012-2015

I. T. CH.

2005 - 2008

Universitario - Trunco en Realizo estudios de ingenieria en electronica