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Miriam Cortes

Miriam Cortes

Relaciones laborales
Irapuato, Irapuato

Social


Sobre Miriam Cortes:

Lic. En psicología con más de 5 años de experiencia 

Experiencia

  • nejo de personal con un Hc en primero turno de 2,500 y en segundo turno de 700.
  • Aplicar y vigilar el cumplimiento de las normas y lineamientos legales, Reglamentos internos, políticas y procedimientos en materia de administración de personal.
  • Promover la disciplina dentro del centro de trabajo (Incluyendo el transporte).
  • Atención y respuesta a inquietudes del personal.
  • Control y programación a evaluaciones de desempeño del personal sindicalizado.
  • Desarrollo de junta semanal con lideres y supervisores para control y cuidado de índice en clima laboral
  • Negociación y seguimiento a procesos de baja en cuanto a renuncias voluntarias.
  • Recepción y revisión de reportes de incidencias (ausentismo), con las autorizaciones correspondientes para validar permisos
  • programa de mejora al ausentismo
  • Captura de incidencias del personal en el sistema TRESS
  • Resolucion de conflicto con sindicato
  • Dar atención y seguimiento a personal de nuevo ingreso durante su primer mes (entrevistas)
  • Apoyo en la coordinación y gestión de eventos.

Educación

Lic en psicología general 

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