Monsserrat Aguilar Laguna

Soy Lic. En Administración con diplomado en Gestión del Talento Humano que ha tenido la oportunidad de ser colaboradora de empresas desde el área de ventas, coordinadora, asesora, líder, gerente y gestora de RRHH gracias a mi excelente habilidad, mentalidad ambiciosa y social que otorga gran importancia a la amistad con el cliente, empleados tanto como mi equipo de trabajo, superiores, jefes, compañeros colaboradores y más, sin embargo me encantaría poder desarrollar mi carrera en el área de capital Humano ya que es una rama que me apasiona y hace tenga oportunidad de operar en diferentes áreas tanto con la empresa y para con quienes la conforman (colaboradores) tengo conocimiento en resolución de conflictos y soy intermediaria o conciliadora de ambas partes, tengo conocimiento básico de la importancia de trabajar con la ley federal de trabajo y la KPIS, eh tenido la oportunidad de hacer funcionar sin ningún problema las areas a las que con honor eh podido desarrollar, siempre de la mano de la operación de la empresa, adaptándome a los cambios, aptitudes, habilidades, conocimientos que esta requiera en mi área administrativa. Ahora estoy buscando un trabajo donde pueda desarrollar aún más mis cualidades de liderazgo y conocimientos.

ADMINISTRADOR Y RECLUTADOR EN WINNI CONSTRUCTORA S.A DE C.V., TAPANATEPEC, OAXACA. AÑO 2021 - 2023

Comunicación telefónica y escrita con clientes de forma diaria

 Gestión de la negociación y gestión con proveedores clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos bajo los parámetros y procedimientos de la empresa. 

Supervisor de la gestión en tesorería. 

Publicaciones para búsqueda de talentos en plataformas. 

Selección y entrevistas de candidatos.

 Pruebas varias contactar a candidatos y perfilar según sus habilidades. 

Seguimiento a nomina dependiendo su desempeño en obras diseñar Cuestionarios dependiendo al perfil y áreas a realizar. 

Seguimiento a procedimientos ante el IMSS e INFONAVID, apegarme a politicas y normas de la empresa y cumplimientos de LFT. 

Pude desarrollar mis capacidades como reclutador desde personal de obrero, mantenimiento, intendencia y profesionales en diferentes áreas, obtuve conocimientos más amplios en el área de RR HH, ya que no había tenido la oportunidad de desarrollar al 100 una de las áreas en la que estudie un diplomado y estando en la empresa aprendí a reconocer con facilidad las habilidades, aptitudes y capacidades que los candidatos y talentos tienen logrando hacer funcionar cada área en donde cada uno se desempeñaba.

L IC. E N A D M I N I S T R ACI Ó N

AÑO 2000 - 2006 ESCUELA PRIMARIA FRANCISCO I. MADERO | ARRIAGA, CHIAPAS 

AÑO 2006 – 2009 ESCUELA SECUNDARIA TÉCNICA NÚM. 13 | ARRIAGA, CHIAPAS 

AÑO 2009 – 2012 PREPARATORIA JORGE H. BEDWELL | ARRIAGA, CHIAPAS

 AÑO 2012 – 2017 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIAPAS. ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CAMPUS IX. ARRIAGA, CHIAPAS | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN AÑO 2016 – 2017 

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIAPAS. ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CAMPUS IX. ARRIAGA, CHIAPAS | DIPLOMADO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

LOGROS OBTENIDOS 

DIPLOMADO EN CIENCIAS SOCIALES Documento Soporte: DIPLOMA Lugar: MÉXICO, CHIAPAS, Año: 2012  

SOCIALES Y HUMANIDADES Documento Soporte: DIPLOMA Lugar: MÉXICO, CHIAPAS Año: 2012

 CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO Documento Soporte: CONSTANCIA Lugar: MÉXICO, CHIAPAS Año: 2012 

REGULARIZACIÓN DE ORTOGRAFÍA Y REDACCIÓN Documento Soporte: CONSTANCIA Lugar: MÉXICO, CHIAPAS Año: 2012 

ENTREVISTA LABORAL Y CURRICULUM VITAE Documento Soporte: DIPLOMA Lugar: MÉXICO, CHIAPAS Año: 2016

 GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Documento Soporte: CONSTANCIA Lugar: MÉXICO, CHIAPAS Año: 2017

 SERVICIO SOCIAL IMSS Documento Soporte: CONSTANCIA Lugar: MÉXICO, CHIAPAS Año: 2016