Nancy Sanchez

Especialista en cultura organizacional y desarrollo organizacional, con una sólida trayectoria en el diseño e implementación de estrategias que transforman la identidad corporativa, fortalecen el sentido de pertenencia y fomentan un entorno laboral colaborativo y motivador. 

Mi experiencia se centra en el desarrollo de iniciativas que alinean la cultura organizacional con los objetivos estratégicos, impulsando el crecimiento sostenible y la retención del talento clave. Experta en la creación de programas de capacitación y desarrollo, diseñados para potenciar el liderazgo, fortalecer el engagement y promover valores compartidos que consolidan equipos de alto rendimiento. A través de modelos de gestión del cambio y comunicación organizacional, genero espacios donde las personas pueden evolucionar profesionalmente, contribuyendo al éxito colectivo.

Mi enfoque estratégico se basa en el bienestar organizacional como pilar del rendimiento y la innovación, promoviendo un clima laboral positivo, inclusivo y orientado a la mejora continua. Trabajo en la implementación de iniciativas que no solo desarrollan habilidades, sino que también generan impacto en la cohesión y satisfacción de los colaboradores, construyendo culturas sólidas y resilientes.

Especialista en desarrollo organizacional, cultura y capacitación con sólida trayectoria en el sector logístico, inmobiliario y de outsourcing. A lo largo de su carrera ha liderado estrategias de transformación cultural, atracción de talento y programas de capacitación a nivel corporativo y regional LATAM. Su enfoque estratégico se ha centrado en fortalecer el sentido de pertenencia, impulsar el compromiso de los colaboradores y fomentar una cultura de alto desempeño, innovación y mejora continua. Ha gestionado procesos clave como evaluación de desempeño, comunicación interna, diseño de planes de carrera, implementación de programas de liderazgo y cumplimiento normativo (NOM 025 y NOM 035), consolidando entornos laborales resilientes, inclusivos y orientados al crecimiento sostenible.

sólida formación académica en el ámbito de los recursos humanos y la psicología. Es Maestra en Recursos Humanos por el Tecnológico Universitario Naucalpan y Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma Metropolitana. Complementó su preparación con diplomados en Psicología Organizacional y Psicología Clínica con enfoque en formación de terapeutas, impartidos por AMAPSI, así como estudios en Contabilidad General en el CE.CA.T.I. 152, lo que le brinda una visión integral del comportamiento humano en contextos organizacionales y administrativos.