Natalia Celis Pérez
Recursos Humanos
Acerca de Natalia Celis Pérez:
Soy una persona proactiva, puntual, responsable, organizada, con buen sentido ético, dispuesta a trabajar en equipo y capaz de desarrollar el trabajo de acuerdo con las prioridades que se presentan.
Experiencia
- Impartir los cursos de inducción del
personal de nuevo ingreso. - Realizar y enviar anualmente el listado de constancias laborales así como el programa de capacitación ante la Secretaria de Trabajo.
- Cotización de los cursos de Entrenamiento y desarrollar cursos para el personal sindicalizado.
- Modificar mensualmente la Matriz de Habilidades.
- Aplicación de exámenes al personal operativo para la certificación de operaciones.
- Cumplir con las normas de Seguridad.
- Coordinar los cursos de Capacitación y Entrenamiento.
- Mantener registros de datos relacionados con el personal (nóminas, información personal, bajas, formatos vacacionales, incapacidades,
etc.) tanto en papel como en la base de datos y asegurarse de que se cumplen todos los requisitos laborales. - Familiaridad con el reclutamiento de redes sociales.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Capacidad para manejar datos con confidencialidad.
Educación
Maestria: Administración de Negocios Área de Recursos Humanos- Universidad TecMilenio de Monterrey
Licenciatura: Ingeniería Industrial
Instituto Tecnológico de Nuevo Laredo, Nuevo Laredo
English School: Saint Augustine English as a Second Language School
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