Natalia Manzano Mora

Posicionarme en una empresa que me brinde oportunidades de crecimiento, tanto laboral como personal, en donde pueda desarrollar y aplicar mis conocimientos y habilidades como un profesional distinguido para así aportar ideas de crecimiento a mi entorno.

Me considero una persona con responsabilidad, respeto, leal, Honesta y perseverante.

Mi trayectoria laboral empezó en el año 2018, conociendo día a día diferentes áreas, conocimientos y formando nuevos aprendizajes en cada lugar en el que estoy.

La Huerta Brito S.A de C.V. | Marzo 2018- Agosto 2020

Auxiliar administrativo.

Supervisar los calendarios ejecutivos.

Gestión al tiempo que asignaba tareas al equipo de apoyo administrativo para facilitar el flujo operativo.

Control del inventario del alimento de los porcinos.

Control de la salida y entrada de porcinos.

Base de datos de la calidad porcina.

Facilidad para entrenar en equipo y trabajar con el fin de lograr los mejores resultados a nivel colectivo.

Segundo congreso de Comercio exterior 2019. | Mayo- Junio 2019. 

Supervisar los cubículos de cada empresa establecida en el congreso.

Estar en contacto con los invitados para asignación de sus lugares

Supervisar la llegada de los representantes de la conferencia “Comercio exterior e incoterms”.

Brindar información a cada persona interesada en cada área del congreso.

Comercializadora de materiales Pétreos García S.A de C.V| Enero 2020- Marzo 2021 

Auxiliar administrativo.

Conocer las necesidades del usuario final.

Mantenimiento y actualización del funcionamiento de las ordenes de compra.

Control de la producción.

Planificación para determinar la ruta mas directa y rentable para el cliente. Asistencia a la venta directa con clientes.

Coordinación con el personal de la empresa.

CEMEX S.A.B. | Marzo2021- Diciembre 2021.

Asesora comercial.

Asesorar a los clientes sobre la gama de productos y servicios de acuerdo con sus necesidades con el fin de hacerle una oferta diferenciada y así incrementar las ventas.

Vender diversos productos y servicios a los clientes con base en estrategias de prospección en campo, capacitación y negociación para cumplir con el margen de operación establecido por la dirección.

Prospectar a clientes potenciales (nuevos y existentes) en el área asignada para incrementar el volumen de ventas y la cartera de clientes, así como, también la participación de la compañía en el mercado.

Gestionar pagos de cuenta corriente y vencida para garantizar el retorno del flujo a la compañía y cumplir el objetivo de cartera vencida cero.

Planificar la ruta más conveniente.

Envió de facturas.

YIELDS ACADEMY| Enero2022- Marzo2023.

Administrativo comercial.

Seguimiento al cliente.

Negociación con el cliente.

Registro y verificación de pagos en CRM.

Seguimiento a temas del servicio.

Control de base datos.

Generar e informar resultados.

Creación de contenido.

Revisión  y seguimiento de cartera de cliente. 

EBC, Escuela Bancaria y Comercial. | JUN 2020. 

Licenciatura en Comercio y Negocios internacionales. GPA: 9.3 Logros: Clasificación arancelaria y Ley Aduanera.