Pedro Riestra Limón

Contador Público y Auditor, UV Universidad Veracruzana. Nogales.

Maestria en Administración, en la UAEMex Universidad Autonoma del Estado de México. Toluca.

Maestria en Marketing y Publicidad UNIPRE Universidad para la Profesionación Estrategica. Toluca.

Maestría en Administración Estrategíca CIES Colegio Interdisciplinario de Especialización. Puebla.

Maestria en Mercadotecnia UNID Universidad Interamericana para el Desarrollo. Tehuacán.  

Mi Perfil: PRUDENTE Palabras clave que describen el perfil: Persistente – Reflexivo – Lógico – Detallista – Analítico – Amable Pedro es una persona lógica y sistemática. Tiene un criterio de pensamiento preciso y una asidua manera de trabajar, prefiriendo seguir procedimientos tanto en su vida laboral como privada. Es perfeccionista y no quiere cometer ningún error en su trabajo. Es una persona analítica, precisa y ordenada, con gran solidaridad y lealtad en todo lo que realiza. Desarrolla sus relaciones lentamente y siempre en base a la confianza. Por lo tanto, sabe distinguir a sus amigos de sus conocidos. Generalmente, suele recolectar muchos datos detallados e información. Sigue instrucciones, normas y procedimientos. Lleva un cuidadoso control de la calidad y, normalmente, siente seguridad de sus conocimientos y pericia. Posee habilidad para identificar y diagnosticar problemas. Su aproximación analítica promueve que sea una persona escéptica que quiera ver datos de soporte o un plan lógico antes de comprometerse con un plan o propuesta efectiva, se caracteriza por su efectividad en equipos, grupos pequeños y vínculos uno a uno. Tiende a ser una persona cuidadosa, cautelosa, conservadora, pacífica y amable. Puede ser visto por sus compañeros como una persona fiel. Normalmente se permite reconocer los puntos de vista, opiniones y conductas de otras personas.

Motivos por el cual puedo ser Contratado

• Tengo la suficiente experiencia personal y laboral para ponerla a disposición de la empresa.
• Estadísticamente soy menos proclive a tener accidentes laborales.
• Soy menos dado al ausentismo laboral.
• Soy más fiel a la empresa y menos aficionado a cambiarme a la competencia.
• Tengo más claro lo que quiero y no me quejare por cualquier tontería.
• He liderado proyectos, personas y familias. Por lo tanto, pongo mi liderazgo totalmente a disposición de la empresa.
• Esta comprobado que soy menos proclive a robar o engañar a la empresa donde trabajo.