Ramiro Mata Urbina

Paciencia, Trabajo en equipo, Honestidad, Autoexigencia, Perfeccionismo, Espíritu competitivo, Respeto, Adaptabilidad, Persistencia, Responsabilidad, Capacidad de administrar, Disciplina, Realismo, Lealtad, Capacidad de negociación, Atención, Prudencia, Amabilidad, Solidaridad, Cuidado, Seriedad, Determinación, Aprendizaje, Confianza, Liderazgo

• Planificación y organización del Personal.
• Procesos De Reclutamiento.
• Inducción al personal de nuevo ingreso.
• Control y Entrega de equipo de protección personal 
• Reproducción de manuales para entrenamiento y capacitación.
• Altas en sistema TRESS
• Evaluación Del Desempeño.
• Compensaciones Y Beneficios.
• Certificación del personal y entrega de gafetes.
• Llenado de matriz de certificación
• Proceso de llenado de formatos para cambio de salarios.
• Toma de fotos y biométrico para el registro de entradas y salidas de todo el personal.
• Área de laborales 
• Recepción de documentos (INFONAVIT, pensión alimentaria, etc.
• Elaboración de cartas de trabajo, migración, IMSS, etc.
• Seguimiento a ausentismo y asistencia.
• Aplicación del reglamento interior de trabajo y LFT.
• Control De Archivo De Personal Directo e Indirecto.
• Seguimiento al servicio de cafetería
• Sondeo al servicio de transporte.
• Comunicación efectiva con jefes de grupo supervisores y gerentes

Universidad Regional Del Norte. Licenciatura Terminada en Administración de Empresas.