Raymundo Grana

Egresado de la universidad de colima en el area de ingeniero mecánico electricista, tengo 7 años de experiencia en el ramo industrial/ construcción y puerto de manzanillo.

-Enero 2016 a Abril 2016 JM2, Sector: Construcción, Servicios Generales. Cargo ocupado SUPERVISOR DE PERSONAL.
Me desempeñe como supervisor de personal dentro de la planta cementera (HOLCIM APASCO), me encargaba de entrega de EPP a personal, realizaba permisologia (AST, MOT, ART, CHECK LIST, INDICADORES). Fui parte de la brigada contra incendio de contratistas.

-Abril 2016 a Diciembre 2016 MYSSTAC, Sector: Maquinados y Soldadura. Cargo ocupado: DIBUJANTE INDUSTRIAL/ SUPERVISOR DE CAMPO

Cargo ocupado Supervisor de Personal Tareas realizados: Empecé como dibujante haciendo levantamientos en la empresa DUPONT, después me delegaron la responsabilidad de estar a cargo en diferentes proyectos, como montaje de estructuras, supervisor de personal en una cuadrilla  de mecánicos durante los paros de mantenimiento y durante jornadas laborales, que se realizaban en dicha empresa. Realizaba cotizaciones con proveedores y clientes.

-Diciembre 2016 a Agosto 2019 OMEGA, Sector: Construcción/ Mantenimiento. Cargo ocupado: TECNICO ELECTRICISTA/ SUPERVIOR DE SEGURIDAD

Empecé trabajando como oficial electricista, el cual le daba mantenimiento y realizaba proyectos (cambio de tuberías, cableado, cambio de contactores, reparación de balastras). En octubre del 2018 me desempeñe como supervisor de seguridad, mis actividades como supervisor de seguridad fueron:

- Supervisión del uso correcto de EPP.
- Atención y prevención de accidentes de trabajo, determinando las causas, raíz y recomendaciones de medidas correctivas.
- Supervisión de Actividades de Riesgos (Altura, Cortes y Soldaduras, Eléctricos,
etc.)

Tengo  un  diplomado  como  supervisor  de  Seguridad  e  Higiene  avalado  por  la Universidad de Colima (Es el diplomado que imparte la CMIC).

En   esta   empresa   (OMEGA)   trabaje   para   TERNIUM   y   PECO,(MINA   AQUILA, PELETIZADORA  ALZADA,  MINA  PEÑA  COLORADA,  PELETIZADORA  MANZANILLO,
PRESAS). En diferentes proyectos dentro de las mismas empresas mencionadas.

-De Agosto 2019 a 2021 TGC geotecnia, Sector Exploración Cargo ocupado: Supervisor (Encargado) de Seguridad e Higiene/ Supervisor de campo
Estaba  a  cargo  del  departamento  de  SGH  dentro  de  la  empresa,  señalizaba  las siguientes funciones:

- Administración  de  los  programas  de  seguridad  industrial   e  higiene ocupacional.
- Coordinar  y  dirigir  los  programas  de  adiestramiento  en  materia  de seguridad industrial e higiene ocupacional.
- Coordinar las Brigadas de Emergencia y comités de seguridad e higiene
Industrial.
- Supervisión del uso correcto de EPP.
- Atención y prevención de accidentes de trabajo, determinando las causas, raíz y recomendaciones de medidas correctivas.
- Supervisión  de  Actividades  de  Riesgos  (Altura,  Cortes  y  Soldaduras,
Eléctricos, entre otros)
- Administra las normas y procedimientos relacionados con la adquisición y dotación de equipos de protección personal.
- Análisis de riesgos en el centro de trabajo, Permisologia conrrespondiente
a las actividades que se realizaban
- Atención  de  auditorías  internas-externas  en  materia  de  seguridad  e higiene ocupacional.
- -Responsable de atender y dar seguimiento a las acciones derivadas de las auditorias que realizaba la empresa y dependencias de gobierno.
- -Elaboración de informes periódicos de las actividades realizadas.
- -Investigación y registro de accidentes ambientales.
- -Control y manejo de residuos peligrosos y no peligrosos.
- -Capacitación y asesoría en temas de seguridad al personal de la empresa.
- -Revisión y Control de temas de impacto ambiental.

-De  Septiembre a Actualidad PROCISA, Sector: Construcción/ Mantenimiento Cargo ocupado: Jefe de mantenimiento.

• Planificar la política de mantenimiento, con el objetivo de mejorar el modelo preventivo y establecer metodologías operativas de mantenimiento de manera racional.
• Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo y de las instalaciones de la empresa.
• Planificar los mantenimientos preventivos y predictivos de las líneas de producción, asegurando su funcionamiento.
• Mantener actualizados los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo, verificando su mantenimiento.
• Asignar los trabajos de mantenimiento.
• Dirección, gestión y motivación de los equipos de mantenimiento.
• Coordinar procesos con el jefe de producción y con otros jefes de departamentos de la empresa, con el objetivo de diseñar y poner en práctica el mantenimiento de cada uno de los departamentos.
• Mantener y capacitar a personal sobre los riesgos y peligros de cada equipo y al realizar algún trabajo de alto riesgo (altura, espacio confinado, equipo energizado, etc)

 

BACHILLERATO #20 UNIVERSIDAD DE COLIMA
Área:Técnico Agrónomo (2005-2008)

FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA

Ingeniero Mecánico Eléctrico (2008-2015)