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Roberto Almanza

Roberto Almanza

Gerente de Recursos Humanos

Recursos Humanos

La Piedad, La Piedad

Social


Acerca de Roberto Almanza:

Soy un apasionado por el talento y desarrollo humano de las personas dentro de las organizaciones.

Experiencia

Gerente de Recursos Humanos

Auto Transportes Bass, SA de CV

Giro: Servicio de Carga y Transportación

La Piedad, Michoacán

Febrero 2024 – Actualmente

Actividades:

  • Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
  • Implementación y actualización del sistema de gestión de calidad en control documental.
  • Gestionar la elaboración e implementación de procedimientos, políticas, perfiles de puestos y formatos diversos del área de RH.
  • Implementación de la NOM 035 Factores de Riesgo Psicosocial.
  • Elaboración de DNC y PAC.
  • Gestionar los procesos de capacitación continua para personal de la compañía.
  • Elaboración del tabulador de sueldos y salarios asegurando la equidad interna entre los diferentes puestos y niveles de la empresa.
  • Ser guía en la toma de decisiones sobre temas que involucran al personal de las demás áreas de la empresa.
  • Diseñar e implementar estrategias de mejora continua de las prácticas de recursos humanos que estén alineadas a la cultura organizacional de la empresa.
  • Organización de eventos sociales y de integración para el personal.
  • Ser el canal principal de comunicación entre la empresa y los colaboradores.
  • Administración del proceso de evaluaciones de desempeño.
  • Elaboración, aplicación de encuestas de clima laboral y análisis de resultados implementando planes de acción.
  • Elaboración y control de presupuesto anual de Recursos Humanos.

 

Gerente de Recursos Humanos

FI Avocado, S de RL de CV

Giro: Manufactura Alimentaria

Irapuato, Guanajuato

Dic 2019 – Enero 2024

Actividades:

  • Ayudar a definir y planear los objetivos de la organización.
  • Gestionar el Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal.
  • Desarrollar y aprobar procedimientos y políticas.
  • Supervisar la estructura organizacional de las demás áreas.
  • Trazar acciones para fomentar el compromiso y sentido de pertenencia de los colaboradores con la empresa.
  • Diseño y ejecución de canales de comunicación.
  • Gestionar el proceso de evaluaciones de desempeño.
  • Seguimiento a temas de relaciones y clima laborales.
  • Implementación y seguimiento a normativa NOM 035.
  • Supervisar la capacitación y adiestramiento de personal (DNC y PAC).
  • Supervisar la organización y coordinación de eventos internos.
  • Hacer seguimiento de los recursos materiales y financieros del dpto de RH.
  • Asesoría y capacitación de las políticas, procedimientos y prácticas de RH a otras áreas de la empresa.
  • Seguimiento a temas de relaciones laborales en conjunto con el despacho jurídico.
  • Legitimación del CCT y negociación con Sindicato de trabajadores.
  • Atender auditorias de responsabilidad Social (SMETA, Costco, WRAP)
  • Gestionar pólizas del SGMM y SV

 

Supervisor de Recursos Humanos

Carhartt de México, S de RL de CV

Giro: Manufactura Textil

Pénjamo, Guanajuato

Noviembre 2007 – Septiembre 2019

Actividades:

  • Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
  • Reportes estadísticos sobre métricos RH.
  • Asesorar al negocio sobre los temas de relaciones laborales.
  • Responsable de supervisar el personal de RH y sus actividades.
  • Administrador del proceso de evaluaciones de desempeño.
  • Ejecución y difusión de procedimientos y políticas de RH.
  • Supervisar las funciones de RH en 3 plantas con un total de 1,200 colaboradores.
  • Seguimiento a los requerimientos de dependencias de gobierno y casos legales.
  • Facilitar, capacitar y asesorar a las áreas administrativas y operativas en la aplicación de criterios laborales.
  • Observar el cumplimiento de las normas contenidas en el Reglamento Interior de Trabajo y Ley Federal del Trabajo.
  • Organización de eventos para todo el personal de la empresa.
  • Seguimiento a servicio del comedor y servicio de transporte para personal.
  • Elaboración y administración del presupuesto de Recursos Humanos.

Educación

Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano

Universidad del Valle de Atemajac

La Piedad, Michoacán

Ene 2016 - Abr 2018

 

Licenciatura en Administración

Instituto Tecnológico de La Piedad

La Piedad, Michoacán

Ago 2002 – Dic 2006

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