Roberto Meza Cruz

Tengo 6 años de experiencia en el área, en los cuales he desempeñado actividades en los departamentos de atracción y selección de talento, capacitación, nómina, relaciones laborales y administración de personal, siendo en este último el tomar responsabilidades como coordinador, mis habilidades, conocimientos y perseverancia me han dado la oportunidad de tener un desarrollo profesional y personal en las empresas donde he laborado. 

Me considero responsable, ordenado y capaz de adaptarme a los cambios que se presentan profesionalmente.

Estratégica Smarter Marketing

Mayo 2020 –  Diciembre 2021

Coordinador de administración de personal.

• Implementación y desarrollo de procesos para la mejora del departamento y área.
• Elaboración y gestión de reportes.
• Coordinar a equipo de colaboradores.
• Revisión y seguimiento al área de administración de personal para mantener un control en expedientes, credenciales, renovaciones de contrato, incidencias, nómina, prestaciones de ley y superiores, finiquitos, liquidaciones y desvinculaciones laborales.
• Seguimiento al proceso de onboarding y capacitaciones.
• Asesoría, atención y seguimiento a una plantilla de más de 600 colaboradores a nivel república.
• Implementación y seguimiento a la NOM-035.

Nichos Sales Force S.A de C.V (Grupo nichos)

Agosto 2016 – Mayo 2020

Coordinador de Administración de personal

• Elaboración y gestión de reportes de Fonacot. 
• Elaboración y gestión de reportes trimestrales para IMSS e Infonavit.
• Seguimiento al área de administración de personal para mantener un control en altas y bajas de personal, control de expedientes, credenciales, renovaciones de contratos, incidencias, nómina, desvinculaciones laborales, incapacidades, finiquitos, coordinación de procesos con proveedores y clientes, control de prestaciones de ley y superiores.
• Seguimiento al proceso de onboarding.
• Asesoría, atención y seguimiento a una plantilla mayor de 400 colaboradores a nivel república.
• Implementación y seguimiento a la NOM-035.
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Grupo Trigarante agente de seguros y fianzas S.A de C.V (Ahorra seguros) 

Marzo 2015- Agosto 2016

Jefe de área capital humano (Administración de personal)

• Integración del departamento de administración de personal al área de recursos humanos.
• Elaboración de procesos del área, así como manuales y reglamentos. 
• Integración de documentos y expedientes, captura de datos, ingresos y egresos en plantilla, firma del kit de contratación, entrega de gafetes, altas y bajas del personal ante el IMSS, entrega de cartas patronales y cartas para solicitar tarjetas de nómina, control y entrega de uniformes, actas administrativas, control de asistencias, incidencias, elaboración de pre nómina, nómina, aplicación de encuestas de salida, control para entrega de finiquitos y firma de renuncias. 
• Atracción y selección de talento, posiciones administrativas y operativas.
• Impartir cursos de inducción a colaboradores.

Universidad Tecnológica de Nezahualcóyotl

Técnico Superior Universitario en 

Administración Área Recursos Humanos.

Título y cedula