ROSA HERLINDA RUVALCABA ROBLES

Soy una persona proactiva, con gran capacidad de planeación y organización. Me gusta generar estrategias de Desarrollo para las organizaciones y para las empresas.

Conozco las diferentes áreas de un departamento de Recursos Humanos y puedo  generar documentos, estrategias, capacitación, eventos y apego a Normas y Leyes. Encantada de ser parte de equipos de profesionales creadores de desarrollo y progreso.

Mi experiencia profesional es de 10 años,  me he desarrollado en los departamentos de Recursos Humanos, Capital Humano, Talento Humano. 

He desarrollado eficazmente las áreas de Reclutamiento y Selección. Estructura Organizacional, Elaboración de Procesos, políticas, reglamentos. Gestión del personal. Evaluación de Clima laboral, Implementación de la NOM 035. Evaluaciones del Desempeño.

Liderazgo de equipos Gerenciales. Planeación estratégica. Organización de Eventos.

Actualmente estoy estudiando el Diplomado Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio en Universidad del Valle de México. El cual me parece muy interesante  pues me ha dado más herramientas de intervención de mejora en las Organizaciones.

El año pasado concluí un Diplomado en Universidad Tec Milenio, que es Administración del talento y Capital Humano. Donde me pude actualizar con todo el tema Legal y  administrativo del Capital Humano en una organización.

Soy egresada de la Universidad de Guadalajara; Lic. en Psicología que me  apasiona, pues ayuda bastante en la comprensión de la Conducta Humana dentro de un contexto específico.