SERGIO CONTRERAS

Que tal, me llamo Sergio Contreras y me describo como una persona comprometida en seguir trabajando y poner en practica mis aptitudes adquiridas a través de estos años de experiencia en Recursos Humanos, también en fortalecer mi crecimiento profesional y dar lo mejor de mi en la ejecución de mis responsabilidades empresariales, basados en mi competitividad, proactividad y eficiencia.

Coordinador/Gestor Recursos Humanos - Bachoco S.A de C.V 

Dirección; Mérida, Yucatán y Promocionado a Villahermosa actualmente.

Fecha; Junio 2022 a la fecha
➢ Brindar servicio a plantilla de 300 colaboradores entre 5 centros de distribución.
➢ Liderar el reclutamiento de campo, oficina e intercambio.
➢ Entrevista uno a uno, basado en competencias y selección de personal.
➢ Responsable de gestionar presupuesto anual 
➢ Prenomina, Nomina y disperción periódica
➢ Coordinación con sindicatos.
➢ Aplicación disciplinarias, desincorporación y negociación de finiquito.
➢ Tramites infonavit, imss, Fonacot, aseguradoras, riesgos de demanda ante CFCyA.
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Especialista de RRHH y Relaciones Laborales – Manufacturera LEE de México S.A. de C.V.  

Dirección: Acancéh, Yucatán.

Fecha; Julio 2020 – Mayo 2022
➢ Administración de platilla de 1,400 operadores y 100 personal administrativo.
➢ Aplicación de altas y bajas, entrevistas, reclutamiento y selección de personal operativo y 
administrativo, firma de contrato.
➢ Recorridos para evaluar seguimiento de políticas en materia de seguridad/higiene, prevención y capacitación.
➢ Seguimiento semanal de nóminas, permisos, incapacidad, horas extras, bonos.
➢ Aplicación de medidas correctivas, desvinculación operador-empresa, renuncia voluntaria.
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Analista de Capital Humano - Grupo Porcicola Mexicano – Kekén

Dirección; Mérida, Yucatán.

Fecha; Marzo 2018 – Mayo 2020

➢ Atención a plantilla de 300 colaboradores, pago de nómina, vacaciones, caja de ahorro, préstamos, incidencias, supervisión de comedor
➢ Participar en la logística de eventos
➢ Difusión de novedades de capital humano, cumpleaños, aniversarios, programas de jugador estrella del mes, ganadores de seguridad mensual
➢ Inducción/onboarding al personal de nuevo ingreso, capacitaciones, credencialización, (EPP, uniformes, tarjeta de vales, IDSE, alta de kronos).
➢ Organizar cursos de actualización

• Licenciatura en el Instituto Universitario Puebla - IUP Campus Mérida.

• Maestría en la Universidad Interamericana para el Desarrollo – UNID.

• Certificado como Facilitador de Aprendizajes Digitales.

• Diplomado de Derechos Humanos, otorgado por la CNDH.

• Diplomado Igualdad y No Discriminación en la Convivencia.

• Diplomado Cultura de Derechos Humanos y Protección a la Salud.