Seth Misael García Morales

Posiciones donde se pueda desarrollar y ejecutar estrategias de Gestión de Capital Humano con base en las  competencias necesarias para el logro de los objetivos organizacionales  mediante el conocimiento especializado en el área de Psicología Organizacional y la  Administración del Capital Humano.

Formando colegas en diferentes instituciones educativas a nivel Licenciatura y Maestría. Así también realizando proyectos de formación y consultoría en organizaciones públicas y PYMES. 

Mi recorrido profesional me ha llevado desde Auxiliar de RH hasta Administrador de personal en la industria automotriz en una planta JIT. Logrando así el desarrollo y ejecución de actividades de entrenamiento y capacitación enfrentando un entorno inestable (mercado) manteniendo formado al personal en la planta JIT. 

Tras obtener mi Licenciatura en Psicología en la UAEMEX, comencé a especializarme en el área organizacional de la misma,  con un diplomado en Administración de Recursos Humanos EBC-Cambridge para posteriormente formarme como Maestro en Administración del Capital Humano por UNIPRE.