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Susana Miranda

Susana Miranda

Analista de reclutamiento y selección

Recursos Humanos

Mexicali, Mexicali

Social

Acerca de Susana Miranda:

Administradora de Empresas con +9 años de experiencia en Recursos Humanos, especializada en reclutamiento y selección, entrevistas por competencias. Experiencia en entornos corporativos y de alto volumen, con enfoque en resultados y adaptación a esquemas de trabajo

Experiencia

NOV. 2020 - OCT. 2025 

CADENA COMERCIAL OXXO RECURSOS HUMANOS - ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN 

  • Cumplimiento de las estrategias de atracción, desarrollo y retención del talento operativo, asegurando equipos completos para la operación de +500 tiendas, garantizando personal para los 3 turnos. 
  • Diseño de estrategias de atracción y retención. 
  • Capacitación a líderes y personal de tienda para el cumplimiento de la propuesta de valor.
  • Contratación de personal enfocado en la pirámide de prioridades de la compañía. 
  • Actividades propias del centro de reclutamiento, entrevistas, cursos de inducción, expedientes, propuesta económica, visitas a tiendas, seguimiento a candidatos y nuevos ingresos, atención a clientes internos, indicadores.

 

FEB. 2018 - OCT. 2020 

DELI MARKET POR FERBIS RECURSOS HUMANOS - RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN 

  • Reclutamiento de personal a nivel administrativo y operativo.
  • Entrevistas, exámenes psicométricos, programación de exámen médico y estudio socioeconómico. Contratos, propuesta económica, integración de expedientes.
  • Cursos de inducción, entrega y solicitud de uniformes, equipo de trabajo.
  • Indicadores de rotación de personal, ausentismos, tiempos extras, permisos, vacaciones, incidencias, cumplimiento del RIT, cartas de trabajo.
  • Descripciones de puesto, evaluaciones de desempeño y clima laboral.

 

JUL. 2016 - ENE. 2018 

DESPACHO JURÍDICO RODRIGUEZ MARTÍN DEL CAMPO Y ASOCIADOS - ADMINISTRATIVO

  • Gestión de la recuperación de cartera vencida de Infonavit, ofreciendo convenios y seguimiento a acreditados deudores.
  • Coordiné procesos legales y administrativos, incluyendo plazos, reportes de pagos, abonos y estrategias de cobranza.
  • Envío de expedientes espejo a oficinas centrales, control de agendas, audiencias y coordinación con abogados y gestores.
  • Control de gastos, facturación, cheques, depósitos bancarios, proveedores y auditorías internas.
  • Reportes sobre cartera vencida y desempeño de recuperación.

Educación

Lic. en Administración de Empresas - UNEA

Licenciatura en Informática - UABC

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