Tatiana cabral

Facilidad en las actividades que se me otorguen

Experiencia en computación

Creatividad

Trabajo en equipo

Interrelación con otros

Grupo Tzipori S.A de C.V

Puesto: diseñadora 

18/02/2020- 21/12/2021

Realización de fichas técnicas con trazo plano en illustraitor, especificación de costuras, consumos de habilitados, colocación de procesos de estampado y de lavados de mezclilla, tabla de medidas, explosión de materiales comparación de muestra física de venta con contramuestra para la entrega a maquilero

Grupo Dafna S.A de C.V

08/07/2013-20/12/2019

Puesto: jefe de departamento

Comencé con la realización de fichas técnicas en sistema Corel, donde se redacta las operaciones de cada prenda con sus respectivas maquinarias, estas se entregan al maquilero 
Se me cambio al área de maquila, dando seguimiento en fechas, entregas, avances y problemas de maquila, siendo causada por molde, seguimiento en faltantes de habilitación seguimiento a todo el proceso de producción, pidiendo los modelos a maquileros para que entren en tiempo y forma, realización precios y ajustes de maquila donde se consultan con el jefe directo para subir a sistema
Se fusiono mi área de maquila con calidad, se me dio la función de incorporar un proyecto con un grupo de supervisores foráneos (Teziutlán) y otro grupo en el área de locales por lo que se buscó estandarizar criterios para el mejoramiento de calidad en talleres en donde en conjunto con unos coordinadores de cada zona se buscó encontrar la entrega de mercancía sin detalles para la entrada a almacenes.
 

SFIJ industrial S.A de C. V

21/03/2012-05/07/2013

Puesto: Diseñadora

Entre como auxiliar de diseño al departamento de desarrollo de producto haciendo corte de muestras, pasaron dos meses y me pasaron a elaboración de files siendo 3 files (maquilero, calidad y diseño) y entregarlos a sus áreas correspondientes. Después se me asigno el corte y entrega de sellos dorados de todo el catalogo por mes, donde me encargaba de cortar la prenda con la tela que llegaba de la producción y los avíos autorizados, y entregarlo a calidad mes con mes, con su respectiva muestra al maquilero.
Se comenzó una capacitación en el corporativo de Wal-Mart donde me hicieron una evaluación y quede certificada como diseñadora del departamento de niño (desarrollo de producto), en el cual se me dieron las tareas de realización de molde según la ficha técnica, pidiendo block de medidas y respetándola realización y autorización de FIT, ingresar al sistema CatMex muestra de compra/ sello negro/ sello dorado/ muestra top según la fase con las medidas autorizadas de FIT pasando el molde base a la graduadora y revisado de esta, dar ubicación de estampado por modelo y para todas las tallas , toma de medidas de las producción para verificar que se entre en tolerancia, realización de hoja de costos, realización de hoja de avíos, realización de desglose de operaciones y aprobación de tonos de estampado para sellos dorados.
 

Servicios corporativos Recorcholis

04/09/2009- 15/07/2011

Puesto: Guía de cajas

Participé en el área de cajas con manejo y retiro de efectivo, promocionando los artículos que el local ofrecía, tuve participación en el área de canje, que no solo al entregar artículos si no también aprendiendo atención al cliente. Acomodo de flash y de vitrinas era una de las funciones en el área de canje, en ocasiones me rolaban a diferentes aéreas de trabajo en el local como seria  el área de comida, y área de juegos. Me llegaron a enviar a cursos de "venta sugerida" en dos ocasiones por parte de corporativo.  Fui empleada del mes Marzo- Abril 2011

Avant garde ITESMAD 2008-2012 Técnico diseño de moda (diploma)

Conalep 2003-2006 Técnico productividad industrial (certificado, cédula)

Juan de Dios Batiz 2000-2003 secundaria (certificado)

Belisario Dominguez 1994/2000 primaria (certificado)