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Viridiana Trejo

Viridiana Trejo

LICENCIADA EN TRABAJO SOCIAL

Recursos Humanos

México, Querétaro de Arteaga

Social


Acerca de Viridiana Trejo:

Atención psicosocial y trabajo comunitario
Organización y gestión documental
Manejo de conflictos y trabajo bajo presión
Reclutamiento, nóminas y procesos de RRHH
Comunicación efectiva y empatía

Disponibilidad de Horario y para viajar.

Experiencia

Comisión Estatal del Sistema Penitenciario (CESPQ)

Trabajadora Social. Área Vinculación Permanente con el Exterior. Junio 2022–Agosto 2025.

      Principales funciones: 

  • Identificación de factores que pueden influir en la conducta delictiva y diseño de estrategias para mitigarlos.
  • Realización de evaluación de riesgos para desarrollar planes de intervención personalizados que respondan a las necesidades específicas de cada persona privada de la libertad.
  • Entrevista a la persona privada de la libertad para tomar sus datos y realizar el registro inicial de visita familiar.
  • Entrega de dinero y pertenencias a personas privadas de la libertad.
  • Registro de pertenencias de nuevo ingreso en bitácoras, inventario y resguardo.
  • Actividad de videollamadas para personas privadas de la libertad.
  • Atención a personas privadas de la libertad en programa de PICSEE
  • Vinculación de las personas privadas de la libertad con la familia y el exterior.
  • Elaboración de expedientes

Administración Soriana S.A. de C.V.                                                                                       Encargada de Nominas. Área Recursos Humanos. Septiembre 2015 – febrero 2019.   

Principales funciones: 

  • Cálculo de nómina (semanal y quincenal) 
  • Conocimiento de La ley Federal del Trabajo. 
  • Altas y bajas del IMSS
  • Contratación de personal y desvinculación laboral.
  • Captura, revisión de incidencias (permisos, faltas, incapacidades y vacaciones)
  • Entrega de recibos de nómina
  • Trato y Atención a colaboradores
  • Actividades de reclutamiento, entrevista, contratación y capacitación.
  • Registro de ingresos, altas y bajas en sistema.
  • Control y armado de expedientes de colaboradores.

Educación

Licenciatura en Trabajo Social y Técnico Superior Universitario en Trabajo Social

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