Yasuri De Leon

Reclutamiento, selección y contratación de personal sindicalizado.
Elabora oficios varios al sindicato.
Captura de información para mantener el Sistema de Recursos Humanos actualizado de incapacidades.
Elabora requisiciones del departamento de R.H.
Elaboración de reportes para departamentos de soporte.
Asiste en el llenado de papelería a personal de nuevo ingreso.
Programa e imparte Inducción del personal de nuevo ingreso en materia de Recursos Humanos y valores, así como el recorrido por la planta.
Revisión de amonestaciones disciplinarias del personal sindicalizado.
Entrega de EPP básico a empleados de nuevo ingreso
Manejo de relaciones laborales con personal sindicalizado.
Captura de amonestaciones disciplinarias en el sistema de RH.
Entrevista al personal sindicalizado con amonestaciones disciplinarias.
Revisión de amonestaciones disciplinarias del personal sindicalizado.
Soporte a Nominas con captura de modificaciones de área, salario, etc.
Apoyo en elaboración de reportes varios para cálculo de ausentismo y rotación.
Elaboración de diversas cartas y asesora en el llenado de formatos.
Mantiene actualizados los expedientes de empleados y archivo general.
Elaboración de Publicaciones Varias en redes Sociales
Apoya en la realización de los eventos tradicionales y reconocimientos a empleados.

Evaluaciones Periodo de Prueba.

Pre-nomina

Evaluaciones de Desempleño (Sindicato)

Publicación de matrices de entrenamiento

Otras tareas y responsabilidades según sean asignadas

Conocimientos básicos en derecho laboral y resolución de conflictos.

Conocimientos de la Ley Federal de Trabajo, IMSS e Infonavit.

Crear y actualizar Matrices de entrenamiento DNC por puesto y departamento.

Administrar las actividades para la detección de necesidades de capacitación.

Crear y administrar el programa de capacitación y entrenamiento de los empleados.

Planificar y difundir las programaciones mensuales de entrenamiento, ya sea internos y externos.

Hacer, distribuir y administar DC-3.

Cumplir requerimientos de cliente legales y corporativos mediante a los sistemas de calidad establecidos por el cliente y/o empresa.

Preparar y mantener actualizada la información de las guías y el material de soporte que serán usados por los instructores en la impartición de los cursos de entrenamiento.

Diseñar programas de capacitación técnica de acuerdo con los requisitos de la organización.

Brindar soporte en la atencion de auditorías externas e Internas de los clientes y de la STPS.

Coordinar eventos para el personal que incrementen la moral y su sentido de pertenencia.

Dar soporte en proyectos especiales de la gerencia relacionados con comunicación interna/externa.

Mantener contacto regular con otros fuera del grupo para obtener y proporcionar información conveniente para los empleados.

Mantener activos los diferentes medios de comunicación internos de la compañía.

Proveer los servicios de video al personal de la planta.

Realizar Filmaciones y fotografía.

Administrar el uso y operación del equipo de video, fotografía y audio asignado

Generalista de Recursos Humanos

Genie OHD - Matamoros, Tamps.enero 2023 a Presente

Auxiliar de Recursos Humanos

Aptiv Contract Services Tamaulipas - Matamoros, Tamps.febrero 2018 a enero 2023

Licenciatura terminada en Ingeniero Industrial

Instituto Tecnologico de Matamoros - Matamoros, Tamps.