Empleos de COMERZALIA en México

Apoyar a la Gerente de Administración de Riesgos revisando información y asegurando expedientes completos. · ...

Desarrollar labores como secretaria legal en un despacho jurídico. · Manejo avanzado de Microsoft Word: formatos jurídicos y corrección ortográfica · ...

COORDINADOR DE DESARROLLO Y CALIDAD ACADEMICA · Propósito del Puesto · Desarrollar y actualizar contenidos, planes y programas de estudios que optimicen el aprendizaje y crecimiento de nuestros alumnos, así como asegurar la adecuada impartición y operación de estos a partir de pr ...

DIRECTORA COMERCIAL – Comercializadora de Vinos Premium · Somos una nueva comercializadora especializada en vinos premium y de autor, comprometida con llevar al mercado mexicano etiquetas excepcionales de bodegas reconocidas a nivel internacional. · Buscamos a una Directora Comer ...

COORDINADOR COMERCIAL · Objetivo de puesto: · Desarrollar y ampliar la cartera de clientes industriales y comerciales mediante la · prospección activa, generación de nuevas oportunidades y acompañamiento · comercial, con el objetivo de ofrecer soluciones integrales de Suministro ...

Ejecutivo Sr. De Cuentas Por Cobrar: Gestión del Ciclo de Cobranza; Facturación Y Aplicación De Pagos; Conciliacin De Cuentas; Administracin De Crédito; Reportes De Cartera. · ...

Ejecutivo Sr. De Tesorería Y Cuentas Por Pagar: Se requiere experiencia comprobable en cuentas por pagar y tesorería. · Gestión de Pagos: Programar pagos a proveedores según políticas. · Procesamiento de Facturas: Recibir, revisar y validar facturas. · ...

Trabajar con el Abogado Sr (su líder directo) para recuperar cartera vencida de clientes morosos a través de procedimientos judiciales. · ...

ABOGADO PASANTE EN MATERIA PENAL Elaboración de promociones y escritos penales. Apoyo en preparación de audiencias y revisión de carpetas. · ...

+ Resumen del puesto · ABOGADO CIVILISTA · + ResponsabilidadesDirección integral de asuntos civilesDiseño de estrategia jurídicaRedacción de escritos complejos ...

Brindar asistencia integral al Director General. · Gestionar agenda. · Siguiendo pendientes personales y profesionales. · ...

Diseñar e implementar procesos de recursos humanos para asegurar su aplicación efectiva. · Diseñar y mantener el sistema de evaluación de desempeño. · Ejecutar los ciclos de evaluación de desempeño. · ...