Empleos de Smart Jobs en México

Auditor Senior de Nominas · La persona ideal tendrá un perfil analítico, ordenado y con amplio conocimiento de las disposiciones fiscales y laborales aplicables a sueldos y salarios. · Elaborar cálculos de Impuesto sobre Nóminas (ISN). · Realizar amarres de CFDI con visor y nómin ...

Brindar atención y soporte a clientes de forma amable y eficiente, resolver dudas y promover servicios de manera profesional. · ...

Asesor Telefónico Vespertino · Responsable de brindar atención y soporte a nuestros clientes de forma amable, clara y eficiente. Resolverá dudas, ofrecerá soluciones y promoverá servicios de manera profesional, manteniendo siempre una actitud positiva y orientada a resultados. · ...

Overview · Vacante: Auditor Especialista de Nóminas · Importante empresa está en búsqueda de un Auditor Especialista de Nóminas con experiencia técnica y liderazgo, para integrarse a nuestro equipo y garantizar el cumplimiento normativo y la correcta operación de los procesos rel ...

Descripción del Puesto · El Marketing Brand Manager es responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias de marca que fortalezcan la posición competitiva de la empresa en el mercado. Su objetivo principal es garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos ...

ÚNETE ATC TELCEL. Sin experiencia necesaria. Prestaciones de ley desde el primer día. · Preparatoria (trunca o terminada) · Actitud, compromiso y muchas ganas de ganar dinero · Opción a contrato indefinido · Servicio de comedor · ...

Asesor Telefónico Vespertino · Responsabilidades: · Brindar atención y soporte a clientes de forma amable y eficiente. · Promover servicios con actitud positiva y orientada a resultados. · ...

Descripción del Puesto · Evaluaremos riesgos y proponeremos medidas de control y prevención de lavado de dinero, ejecutaremos auditorías de cumplimiento y diseñaremos estrategias antilavado. · Responsabilidades: · Evaluar riesgos y proponer medidas de control y prevención PLD. · ...

Objetivo del puesto · Liderar los procesos de atracción, evaluación y selección de talento. · Responsabilidades principales · Alta de DGP con clientes. · Publicar vacantes en distintos portales y redes profesionales. · Realizar filtros curriculares y entrevistas por competencias. ...

Descripción del Puesto · Liderar procesos de atracción, evaluación y selección de talento. · Garantizar la incorporación de candidatos. · Cuatro años de experiencia en reclutamiento y selección son necesarios para este rol. · Responsabilidades: · Filtrar currículums y realizar en ...