coord mantenimiento sucursales oportunidades de empleo

Coord. de Mantenimiento de Sucursales Torreón

Coord. de Mantenimiento de Sucursales Torreón

Ejecutivo encargado de coordinar y supervisar al personal de campo, realizando visitas de calidad, seguimiento a desempeño de equipos, así como optimizar los recursos, rutas y programas de mantenimiento preventivo. Responsabilidades: Seguimiento a mantenimientos preventivos programados a maquinarias, equipos e instalaciones Realizar encuestas a clientes del nivel de servicio, con jefes de sucursal y gerentes de operaciones Administrar, revisar, monitorear y dar seguimiento a viáticos de técnicos y supervisores de zona Evaluar calidad y seguimiento a construcción de obras de locales y adecuaciones de nuevos puntos de venta Monitorear, autorizar y dar seguimiento a compras de material y refacciones en campo Seguimiento a garantías con personal interno a su cargo y Coordinador de garantías Optimizar la mejor ruta de técnicos y supervisores y Monitorear consumos de transporte Monitorear uso adecuado y estado de vehículos del personal a su cargo Llevar seguimiento a vacaciones, incapacidades y asistencia de personal con RH Proyectar a futuro crecimiento y expansión de zonas para anticipar vacantes y contratación de personal Llevar plan y registro de capacitación de personal en las cuestiones técnicas, administrativas y nuevos procesos Apoyar en la capacitación de personal generando planes de mejora continua y proyectando crecimiento al personal a su cargo Realizar visitas de supervisión a tiendas tanto en operación como en proceso de construcción Monitorear y llevar registros de consumos energéticos de cado punto de venta Programar Mantenimientos mayores con contratistas de obra civil Llevar inventarios de herramienta y equipo de seguridad a técnicos y supervisores Requisitos: Edad: 30 a 40 años Sexo: Hombre Tener fácil acceso a Torreón, ya que es el lugar base del trabajo Escolaridad: Ing. Mecánico Eléctrico, Mantenimiento Industrial Experiencia: 5 años en puestos similares con giro de autoservicio Licencia de conducir vigente Disponibilidad para viajar frecuentemente por carretera Presentación formal Inglés Conocimientos: Sistemas de HVAC Sistemas hidrosanitarios Refrigeración Construcción de Obra Civil Electricidad Media y Baja tensión Excel Avanzado ERP de gestión de mantenimiento Experiencia en empresas con giro de autoservicios Especificaciones de productos y Materiales, Marcas Competencias: Honestidad Trabajo Bajo Presión Actitud de Servicio Orientado a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Pensamiento estratégico Sentido de Urgencia Proactivo Apegado a normas Tolerancia a la Frustración Eficiencia Organizado Ofrecemos: Sueldo base de $20,000 más Prestaciones de Ley. Crecimiento con base a resultados Interesados postularse a nuestro sitio web y enviar CV
Jalisco
Coord. de Mantenimiento de Sucursales (Saltillo, Durango, Torreón)

Coord. de Mantenimiento de Sucursales (Saltillo, Durango, Torreón)

Ejecutivo encargado de coordinar y supervisar al personal de campo, realizando visitas de calidad, seguimiento a desempeño de equipos, así como optimizar los recursos, rutas y programas de mantenimiento preventivo. Responsabilidades: Seguimiento a mantenimientos preventivos programados a maquinarias, equipos e instalaciones Realizar encuestas a clientes del nivel de servicio, con jefes de sucursal y gerentes de operaciones Administrar, revisar, monitorear y dar seguimiento a viáticos de técnicos y supervisores de zona Evaluar calidad y seguimiento a construcción de obras de locales y adecuaciones de nuevos puntos de venta Monitorear, autorizar y dar seguimiento a compras de material y refacciones en campo Seguimiento a garantías con personal interno a su cargo y Coordinador de garantías Optimizar la mejor ruta de técnicos y supervisores y Monitorear consumos de transporte Monitorear uso adecuado y estado de vehículos del personal a su cargo Llevar seguimiento a vacaciones, incapacidades y asistencia de personal con RH Proyectar a futuro crecimiento y expansión de zonas para anticipar vacantes y contratación de personal Llevar plan y registro de capacitación de personal en las cuestiones técnicas, administrativas y nuevos procesos Apoyar en la capacitación de personal generando planes de mejora continua y proyectando crecimiento al personal a su cargo Realizar visitas de supervisión a tiendas tanto en operación como en proceso de construcción Monitorear y llevar registros de consumos energéticos de cado punto de venta Programar Mantenimientos mayores con contratistas de obra civil Llevar inventarios de herramienta y equipo de seguridad a técnicos y supervisores Requisitos: Edad: 30 a 40 años Sexo: Hombre Tener fácil acceso a Torreón, ya que es el lugar base del trabajo Escolaridad: Ing. Mecánico Eléctrico, Mantenimiento Industrial Experiencia: 5 años en puestos similares con giro de autoservicio Licencia de conducir vigente Disponibilidad para viajar frecuentemente por carretera Presentación formal Inglés Conocimientos: Sistemas de HVAC Sistemas hidrosanitarios Refrigeración Construcción de Obra Civil Electricidad Media y Baja tensión Excel Avanzado ERP de gestión de mantenimiento Experiencia en empresas con giro de autoservicios Competencias: Trabajo Bajo Presión Actitud de Servicio Orientado a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Pensamiento estratégico Sentido de Urgencia Proactivo Apegado a normas Tolerancia a la Frustración Eficiencia Organizado Ofrecemos: Sueldo base de $20,000 más Prestaciones de Ley. Crecimiento con base a resultados Interesados postularse a nuestro sitio web humana.com.mx y enviar CV al correo analista3@humana.com.mx CON ASUNTO: Coord. De Mantenimiento Sucursales.
Victoria de Durango
Coord. de Mantenimiento de Sucursales (Chihuahua, Durango, Torreón)

Coord. de Mantenimiento de Sucursales (Chihuahua, Durango, Torreón)

Ejecutivo encargado de coordinar y supervisar al personal de campo, realizando visitas de calidad, seguimiento a desempeño de equipos, así como optimizar los recursos, rutas y programas de mantenimiento preventivo. Responsabilidades: Seguimiento a mantenimientos preventivos programados a maquinarias, equipos e instalaciones Realizar encuestas a clientes del nivel de servicio, con jefes de sucursal y gerentes de operaciones Administrar, revisar, monitorear y dar seguimiento a viáticos de técnicos y supervisores de zona Evaluar calidad y seguimiento a construcción de obras de locales y adecuaciones de nuevos puntos de venta Monitorear, autorizar y dar seguimiento a compras de material y refacciones en campo Seguimiento a garantías con personal interno a su cargo y Coordinador de garantías Optimizar la mejor ruta de técnicos y supervisores y Monitorear consumos de transporte Monitorear uso adecuado y estado de vehículos del personal a su cargo Llevar seguimiento a vacaciones, incapacidades y asistencia de personal con RH Proyectar a futuro crecimiento y expansión de zonas para anticipar vacantes y contratación de personal Llevar plan y registro de capacitación de personal en las cuestiones técnicas, administrativas y nuevos procesos Apoyar en la capacitación de personal generando planes de mejora continua y proyectando crecimiento al personal a su cargo Realizar visitas de supervisión a tiendas tanto en operación como en proceso de construcción Monitorear y llevar registros de consumos energéticos de cado punto de venta Programar Mantenimientos mayores con contratistas de obra civil Llevar inventarios de herramienta y equipo de seguridad a técnicos y supervisores Requisitos: Edad: 30 a 40 años Sexo: Hombre Tener fácil acceso a Torreón, ya que es el lugar base del trabajo Escolaridad: Ing. Mecánico Eléctrico, Mantenimiento Industrial Experiencia: 5 años en puestos similares con giro de autoservicio Licencia de conducir vigente Disponibilidad para viajar frecuentemente por carretera Presentación formal Inglés Conocimientos: Sistemas de HVAC Sistemas hidrosanitarios Refrigeración Construcción de Obra Civil Electricidad Media y Baja tensión Excel Avanzado ERP de gestión de mantenimiento Experiencia en empresas con giro de autoservicios Competencias: Trabajo Bajo Presión Actitud de Servicio Orientado a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Pensamiento estratégico Sentido de Urgencia Proactivo Apegado a normas Tolerancia a la Frustración Eficiencia Organizado
Chihuahua
Coordinador de Mantenimiento de Sucursales (Toluca)

Coordinador de Mantenimiento de Sucursales (Toluca)

Ejecutivo encargado de coordinar y supervisar al personal de campo, realizando visitas de calidad, seguimiento a desempeño de equipos, así como optimizar los recursos, rutas y programas de mantenimiento preventivo. Responsabilidades: Seguimiento a mantenimientos preventivos programados a maquinarias, equipos e instalaciones Realizar encuestas a clientes del nivel de servicio, con jefes de sucursal y gerentes de operaciones Administrar, revisar, monitorear y dar seguimiento a viáticos de técnicos y supervisores de zona Evaluar calidad y seguimiento a construcción de obras de locales y adecuaciones de nuevos puntos de venta Monitorear, autorizar y dar seguimiento a compras de material y refacciones en campo Seguimiento a garantías con personal interno a su cargo y Coordinador de garantías Optimizar la mejor ruta de técnicos y supervisores y Monitorear consumos de transporte Monitorear uso adecuado y estado de vehículos del personal a su cargo Llevar seguimiento a vacaciones, incapacidades y asistencia de personal con RH Proyectar a futuro crecimiento y expansión de zonas para anticipar vacantes y contratación de personal Llevar plan y registro de capacitación de personal en las cuestiones técnicas, administrativas y nuevos procesos Apoyar en la capacitación de personal generando planes de mejora continua y proyectando crecimiento al personal a su cargo Realizar visitas de supervisión a tiendas tanto en operación como en proceso de construcción Monitorear y llevar registros de consumos energéticos de cado punto de venta Programar Mantenimientos mayores con contratistas de obra civil Llevar inventarios de herramienta y equipo de seguridad a técnicos y supervisores Requisitos: Edad: 30 a 40 años Sexo: Hombre INDISPENSABLE residir en el Edo. de México, preferentemente en Toluca Escolaridad: Ing. Mecánico Eléctrico, Mantenimiento Industrial Experiencia: 5 años en puestos similares con giro de autoservicio Licencia de conducir vigente Disponibilidad para viajar frecuentemente por carretera Presentación formal Conocimientos: Sistemas de HVAC Sistemas hidrosanitarios Refrigeración Construcción de Obra Civil Electricidad Media y Baja tensión Excel Avanzado ERP de gestión de mantenimiento Experiencia en empresas con giro de autoservicios Competencias: Trabajo Bajo Presión Actitud de Servicio Orientado a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Pensamiento estratégico Sentido de Urgencia Proactivo Apegado a normas Tolerancia a la Frustración Eficiencia Organizado Ofrecemos: Sueldo base de $20,000 más Prestaciones de Ley. Crecimiento con base a resultados.
Toluca
Coordinador de Mantenimiento de Sucursales (Toluca)

Coordinador de Mantenimiento de Sucursales (Toluca)

Ejecutivo encargado de coordinar y supervisar al personal de campo, realizando visitas de calidad, seguimiento a desempeño de equipos, así como optimizar los recursos, rutas y programas de mantenimiento preventivo. Responsabilidades: Seguimiento a mantenimientos preventivos programados a maquinarias, equipos e instalaciones Realizar encuestas a clientes del nivel de servicio, con jefes de sucursal y gerentes de operaciones Administrar, revisar, monitorear y dar seguimiento a viáticos de técnicos y supervisores de zona Evaluar calidad y seguimiento a construcción de obras de locales y adecuaciones de nuevos puntos de venta Monitorear, autorizar y dar seguimiento a compras de material y refacciones en campo Seguimiento a garantías con personal interno a su cargo y Coordinador de garantías Optimizar la mejor ruta de técnicos y supervisores y Monitorear consumos de transporte Monitorear uso adecuado y estado de vehículos del personal a su cargo Llevar seguimiento a vacaciones, incapacidades y asistencia de personal con RH Proyectar a futuro crecimiento y expansión de zonas para anticipar vacantes y contratación de personal Llevar plan y registro de capacitación de personal en las cuestiones técnicas, administrativas y nuevos procesos Apoyar en la capacitación de personal generando planes de mejora continua y proyectando crecimiento al personal a su cargo Realizar visitas de supervisión a tiendas tanto en operación como en proceso de construcción Monitorear y llevar registros de consumos energéticos de cado punto de venta Programar Mantenimientos mayores con contratistas de obra civil Llevar inventarios de herramienta y equipo de seguridad a técnicos y supervisores Requisitos: Edad: 30 a 40 años Sexo: Hombre INDISPENSABLE residir en el Edo. de México, preferentemente en Toluca Escolaridad: Ing. Mecánico Eléctrico, Mantenimiento Industrial Experiencia: 5 años en puestos similares con giro de autoservicio Licencia de conducir vigente Disponibilidad para viajar frecuentemente por carretera Presentación formal Conocimientos: Sistemas de HVAC Sistemas hidrosanitarios Refrigeración Construcción de Obra Civil Electricidad Media y Baja tensión Excel Avanzado ERP de gestión de mantenimiento Experiencia en empresas con giro de autoservicios Competencias: Trabajo Bajo Presión Actitud de Servicio Orientado a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Pensamiento estratégico Sentido de Urgencia Proactivo Apegado a normas Tolerancia a la Frustración Eficiencia Organizado Ofrecemos: Sueldo base de $20,000 más Prestaciones de Ley. Crecimiento con base a resultados.
Estado de México
Gerente de Mantenimiento a Sucursales (Torreón)

Gerente de Mantenimiento a Sucursales (Torreón)

Ejecutivo encargado de coordinar y supervisar al personal de campo, realizando visitas de calidad, seguimiento a desempeño de equipos, así como optimizar los recursos, rutas y programas de mantenimiento preventivo. Responsabilidades: Seguimiento a mantenimientos preventivos programados a maquinarias, equipos e instalaciones Realizar encuestas a clientes del nivel de servicio, con jefes de sucursal y gerentes de operaciones Administrar, revisar, monitorear y dar seguimiento a viáticos de técnicos y supervisores de zona Evaluar calidad y seguimiento a construcción de obras de locales y adecuaciones de nuevos puntos de venta Monitorear, autorizar y dar seguimiento a compras de material y refacciones en campo Seguimiento a garantías con personal interno a su cargo y Coordinador de garantías Optimizar la mejor ruta de técnicos y supervisores y Monitorear consumos de transporte Monitorear uso adecuado y estado de vehículos del personal a su cargo Llevar seguimiento a vacaciones, incapacidades y asistencia de personal con RH Proyectar a futuro crecimiento y expansión de zonas para anticipar vacantes y contratación de personal Llevar plan y registro de capacitación de personal en las cuestiones técnicas, administrativas y nuevos procesos Apoyar en la capacitación de personal generando planes de mejora continua y proyectando crecimiento al personal a su cargo Realizar visitas de supervisión a tiendas tanto en operación como en proceso de construcción Monitorear y llevar registros de consumos energéticos de cado punto de venta Programar Mantenimientos mayores con contratistas de obra civil Llevar inventarios de herramienta y equipo de seguridad a técnicos y supervisores Requisitos: Edad: 30 a 40 años Sexo: Hombre Tener fácil acceso a Torreón, ya que es el lugar base del trabajo Escolaridad: Ing. Mecánico Eléctrico, Mantenimiento Industrial Experiencia: 5 años en puestos similares con giro de autoservicio Licencia de conducir vigente Disponibilidad para viajar frecuentemente por carretera Presentación formal Inglés Conocimientos: Sistemas de HVAC Sistemas hidrosanitarios Refrigeración Construcción de Obra Civil Electricidad Media y Baja tensión Excel Avanzado ERP de gestión de mantenimiento Experiencia en empresas con giro de autoservicios Especificaciones de productos y Materiales, Marcas Competencias: Honestidad Trabajo Bajo Presión Actitud de Servicio Orientado a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Pensamiento estratégico Sentido de Urgencia Proactivo Apegado a normas Tolerancia a la Frustración Eficiencia Organizado
Torreon
Coordinador de Mantenimiento de Sucursales (Toluca)

Coordinador de Mantenimiento de Sucursales (Toluca)

Ejecutivo encargado de coordinar y supervisar al personal de campo, realizando visitas de calidad, seguimiento a desempeño de equipos, así como optimizar los recursos, rutas y programas de mantenimiento preventivo. Responsabilidades: Seguimiento a mantenimientos preventivos programados a maquinarias, equipos e instalaciones Realizar encuestas a clientes del nivel de servicio, con jefes de sucursal y gerentes de operaciones Administrar, revisar, monitorear y dar seguimiento a viáticos de técnicos y supervisores de zona Evaluar calidad y seguimiento a construcción de obras de locales y adecuaciones de nuevos puntos de venta Monitorear, autorizar y dar seguimiento a compras de material y refacciones en campo Seguimiento a garantías con personal interno a su cargo y Coordinador de garantías Optimizar la mejor ruta de técnicos y supervisores y Monitorear consumos de transporte Monitorear uso adecuado y estado de vehículos del personal a su cargo Llevar seguimiento a vacaciones, incapacidades y asistencia de personal con RH Proyectar a futuro crecimiento y expansión de zonas para anticipar vacantes y contratación de personal Llevar plan y registro de capacitación de personal en las cuestiones técnicas, administrativas y nuevos procesos Apoyar en la capacitación de personal generando planes de mejora continua y proyectando crecimiento al personal a su cargo Realizar visitas de supervisión a tiendas tanto en operación como en proceso de construcción Monitorear y llevar registros de consumos energéticos de cado punto de venta Programar Mantenimientos mayores con contratistas de obra civil Llevar inventarios de herramienta y equipo de seguridad a técnicos y supervisores Requisitos: Edad: 30 a 40 años Sexo: Hombre INDISPENSABLE residir en el Edo. de México, preferentemente en Toluca Escolaridad: Ing. Mecánico Eléctrico, Mantenimiento Industrial Experiencia: 5 años en puestos similares con giro de autoservicio Licencia de conducir vigente Disponibilidad para viajar frecuentemente por carretera Presentación formal Conocimientos: Sistemas de HVAC Sistemas hidrosanitarios Refrigeración Construcción de Obra Civil Electricidad Media y Baja tensión Excel Avanzado ERP de gestión de mantenimiento Experiencia en empresas con giro de autoservicios Competencias: Trabajo Bajo Presión Actitud de Servicio Orientado a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Pensamiento estratégico Sentido de Urgencia Proactivo Apegado a normas Tolerancia a la Frustración Eficiencia Organizado Ofrecemos: Sueldo base de $20,000 más Prestaciones de Ley. Crecimiento con base a resultados. Interesados postularse a nuestro sitio web y enviar CV al correo
Estado de México
Gerente de mantenimiento

Gerente de mantenimiento

• Establecer un sistema de mantenimiento preventivo para mayor seguridad y eficiencia en la operación del equipo, minimizando su depreciación y reduciendo los costos de mantenimiento. • Diseñar listas de verificación para comprobar la ejecución de los programas de mantenimiento. • Elaborar el programa de mantenimiento para el área de división cuartos, en coordinación con el ama de llaves y el gerente del área. • Planear, dirigir y supervisar la realización de los trabajos de mantenimiento. • Establecer el sistema de seguimiento en las solicitudes de trabajos en el mantenimiento correctivo. • Coordinar y evaluar los trabajos del personal contratista, supervisando la calidad de los materiales y la correcta aplicación de las especificaciones del contrato. • Elaborar el programa de mantenimiento preventivo, en colaboración con el personal a su cargo. • Elaborar las requisiciones al departamento de compras con el propósito de contar con el material y equipo necesario para el mantenimiento. • Colaborar con el responsable de compras en la elaboración de las especificaciones y estándares de los materiales requeridos para el mantenimiento. • Revisar con el responsable de operaciones el programa de mantenimiento con la periodicidad requerida por la organización. • Elaborar el presupuesto de gastos de la gerencia a su cargo. • Inspeccionar los conductos de gas y los circuitos eléctricos para detectar fallas. • Dibujar e interpretar planos de las diferentes instalaciones de la organización. • Supervisar el correcto funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y ventilación. • Supervisar que el personal a su cargo realice las reparaciones de acuerdo con la orden proporcionada y los permisos correspondientes. • Administrar el almacén de herramientas, responsabilizándose del stock, las compras, su conservación y limpieza. • Llevar el control de catálogos y manuales de operación de los equipos, maquinarias e instalaciones su cargo. • Participar en la elaboración del plan para la prevención de desastres con los responsables de conformidad con la normatividad y lineamientos establecidos por las autoridades competentes. • Diseñar el programa de identificación por color de las tuberías de acuerdo con los códigos de colores internacionales y las políticas de la organización. • Autorizar la salida de maquinaria y equipo para reparación de acuerdo con las políticas de la organización. • Resolver las urgencias de electricidad, plomería, calefacción, aire acondicionado y tareas diversas. • Aplicar programas de ahorro de energía, en coordinación con los responsables de las diferentes áreas. • Verificar el cumplimiento de la aplicación de los sistemas de gestión y aseguramiento de la calidad de la empresa. • Informar al área de operaciones sobre los resultados de los programas de mantenimiento aplicados. • Verificar y aplicar las políticas, lineamientos, ordenamientos legales. reglamentos y manuales de la empresa. • Analizar y solucionar problemas bajos, medios y potenciales • Planear y organizar actividades de trabajo.
Puerto Escondido