ingeniero consultor lean management oportunidades de empleo

Lean Engineer

Lean Engineer

• Liderar proyectos alineados a las estrategias de la compañía para mejorar el desempeño de procesos de construcción, creando efectividad y eficiencia. • Monitorear y ejecutar KPIs dando seguimiento a resultados obtenidos • Ser agente de cambio para lograr una transformación cultural en la organización • Responsable de la implementación de las metodologías Lean en el/los proyectos que participe. • Responsable de la puesta en práctica de métodos que reduzcan el costo, incrementen la calidad y/o que reduzcan el tiempo de ejecución del proyecto. • Llevar a cabo la planeación del proyecto utilizando el sistema Last Planner. • Informar a la gerencia del proyecto y a la dirección de construcción sobre los avances en implementación de la metodología Lean y sobre el estatus general del proyecto. • Documentar los procedimientos implementados y los resultados obtenidos Habilidades / Experiencia Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o Arquitectura/ Experiencia de uno a tres años en proyectos, requisito indispensable contar con conocimientos en Lean Management Experiencia de 1 a 3 años en construcción, calidad u obra Habilidad para tratar clientes y ejecutivos senior Extrovertido, creativo, con habilidades de comunicación y poder de convencimiento. Abierto a nuevas tecnologías, liderazgo Ofrecemos: Sueldo de acuerdo a experiencia Prestaciones de ley. Semana laboral de lunes a sábado Tipo de Puesto: Tiempo completo
Ciudad de México
Consultor Change Management - Implementación Tecnología

Consultor Change Management - Implementación Tecnología

Consultor Change Management – Implementación Tecnología Logística de México (www.logisticademexico.com) es una firma de Consultoría con más de 15 años en el mercado, sirviendo a empresas de diferentes industrias como Retail y Consumo, Farmacéutica, Distribución y Mayoreo, seguros, banca, automotriz y muchas más. ESTAMOS EN LA BÚSQUEDA DE 1 CONSULTOR DE CHANGE MANAGEMENT PARA UNO DE SUS PROYECTOS DE IMPLEMENTACIÒN DE TECNOLOGÌA (ERP) El Consultor de Change Management es principalmente responsable de asegurar la adecuada adopción por parte de la organización de los nuevos métodos de trabajo requeridos por el nuevo ERP que está implementando el cliente asegurando que minimiza los riesgos involucrados relacionados con la resistencia de la gente. Es por esto que el Perfil requerido incluye: Educación: • Egresado de Administración Industrial, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afines Experiencia: • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo e implementación de proyectos de re-diseño y optimización de procesos • Mínimo 3 años trabajando con la alta dirección de la empresa mediando y facilitando procesos efectivos de toma de decisiones • Mínimo 4 años de experiencia en gestión de cambio organizacional en proyectos de implementación de tecnología como ERP (ej. implementación de actividades para asegurar la adecuada COMUNICACIÓN del proyecto en la organización) Habilidades técnicas: • Destreza avanzada en uso de herramientas de Administración de Proyectos (Planes de Proyecto) • Destreza avanzada en elaboración de Presentaciones Efectivas / de impacto especialmente a la alta gerencia • Conocimiento y destreza avanzada en el uso de Modelos actuales de Gestión del Cambio organizacional (comprobable) Competencias: • Comunicación efectiva • Influencia Sin Autoridad • Enfoque en resultados • Iniciativa, adaptabilidad y flexibilidad • Visión de Negocio/ Pensamiento Estratégico • Administración de Proyectos • Organización y Planeación Logística de México te ofrece: • Compensación: $20,000.00MXN’s netos / mes • Ambiente dinámico y desafiante lleno de aprendizaje y nuevos retos • Empresa en crecimiento con diferentes áreas de práctica de consultoría, productos y servicios • Prestaciones de Ley, programas de desarrollo y entrenamiento
Ciudad de México
Líder Técnico

Líder Técnico

El Líder Técnico es principalmente responsable por el desarrollo de programas accesorios para permitir la adecuada implementación del sistema de gestión de almacenes (WMS) que es una de nuestras tecnologías centrales (estos programas accesorios podrían incluir la integración entre sistemas- ERP+WMS-, mapeo de interfases, etc. El perfil requerido incluye: Educación: • Ingeniería de Sistemas, Ingeniería en Computación o afines Habilidades técnicas: • Programación en lenguaje C#, Java Script, Java, C, SQL (Procesamiento almacenado, triggers), HTML, XML • Utilización y administración del sistema operativo Windows Server • Destreza avanzada en administración de bases de datos, específicamente SQL • Administración de IIS • Deseable destreza en generación de reportes en COGNOS y SQL Server Reporting Services (SSRS) • Destreza en uso de Bartender y programación ZPL Competencias de liderazgo y ejecución: • Comunicación efectiva • Trabajo en equipo • Enfoque en resultados • Iniciativa y Autonomía (Autodirigido) • Confiabilidad y Puntualidad Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en la utilización de las herramientas antes mencionadas para programación para realizar aplicaciones de implementación de sistemas de negocio, preferiblemente relacionados con gestión de inventarios • Más de 6 años de experiencia laboral formal; deseable por lo menos 2 en ambiente de consultoría Otros: • Excelente ortografía (porque debe producir documentación técnica que revisa el cliente) • Capaz de mantener conversaciones de negocios técnicas en inglés • Pasaporte vigente • Visa a Estados Unidos vigente La empresa ofrece: • Compensación de 25,000.00/Mes brutos más prestaciones de Ley y Bono anual por desempeño • Empresa en crecimiento con diferentes áreas de práctica de consultoría, productos y servicios
Ciudad de México
Ingeniero de Mejora Continua

Ingeniero de Mejora Continua

Importante empresa en la producción de productos de hule y platico solicita talento para el área de Ingeniero en Mejora Continua. REQUISITOS INDISPENSABLES Edad de 24 a 42 años. Escolaridad indispensable Ingeniero Industrial, Ingeniero Mecánico Administrador, Ingeniero Mecánico Eléctrico, carreras afines. Disponibilidad de horario de lunes a viernes de 7:00AM a 5:00PM y sábados de 9:00AM a 1:00PM Sexo: indistinto Disponibilidad para viajar, con visa y pasaporte vigente. Experiencia previa en el giro automotriz. Indispensable contar con vehículo por la ubicación de la zona (García, Nuevo León por la zona de Lincoln). Dominio del idioma inglés intermedio-avanzado. Nuestro talento en el área de Mejora Continua tendrá bajo su cargo el desarrollo y coordinación de los procesos en mejora continua. RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES Coordinar los departamentos hacia los procesos de mejora Seguimiento de los proyectos hasta termino. Desarrollar, coordinar e implementar proyectos basados en la metodología de Lean Manufacturing / Sig Sigma. Solución de problemas enfocados en métodos estadísticos, usando herramientas sistemáticas. Analizar, valorar y justiciar proyectos en base financiera, calculo de ahorros, retornos de inversión. Detectar necesidades de entrenamiento, desarrollar y ejecutar entrenamientos enfocados en la mejora continua Desarrollo, manejo y control de indicadores (gráficas) de mejora continua, OEE, PMMs, tiempo muerto. Identificar áreas de oportunidad para aplicar proyectos de mejora continua. Realizar talleres con equipo multidisciplinario para generar lluvia de ideas e identificar oportunidades de mejora, procesos, productos, etc. Elaboración y manejo de presupuestos de inversiones para nuevos proyectos. Desarrollo e implementación de nuevos lay out en la manufactura esbelta (Lean Manufacturing). Desarrollo, coordinación y ejecución en las time lines de los proyectos de mejora continua. CONOCIMIENTOS Conocimiento y dominio en Core Tools Conocimientos en Six Sigma Green Belt o Black Belt. Experiencia indispensable en empresas de manufactura. Conocimiento en normas ISO 9001. Conocimiento de Lean Manufacturing. Conocimiento en TPM Conocimiento de 5's Conocimientos en Kanban Conocimientos en One Piece Flow. Conocimientos en VSM, Kaize, SPC. OFRECEMOS Sueldo mensual $22,000 a $24,000 (menos impuestos) negociables de acuerdo a conocimientos. Prestaciones de Ley. 10% en vales de despensa. INTERESADOS ENVIAR INFORMACIÓN ACTUALIZADA POR ESTE MEDIO PARA SER CONTACTADOS.
García
Asistente Administrativo de Facturación

Asistente Administrativo de Facturación

Collection Management Group CMG Te invita a formar parte de nuestro equipo de colaboradores como ASISTENTE ADMINISTRATIVO FACTURISTA Apoyo general al área de facturación y riesgos, auxiliando en actividades secretariales y administrativas, así como atención a clientes y/o proveedores. Requisitos: Sexo: Indistinto Edad: 25 a 35 años Escolaridad: Bachillerato terminado o Licenciatura Trunca Experiencia Mínima 6 mes a 1 año en actividades como Facturación general. Generación de notas de crédito. Cancelación de facturas. Seguimiento y facturación de pedidos. Validar existencias. Integrar documentos de ruta. Participar en inventarios. Seguimiento de guías y paquetería, Actividades secretariales y administrativas AMPLIA TOLERANCIA AL TRABAJO BAJO PRESIÓN Aptitudes y Habilidades: Actitud de servicio Disponibilidad de horario Buen seguimiento a funciones Conocimiento de Excel (nivel medio se aplicara prueba) Facilidad de palabra Trabajo en equipo Buena comunicación Buena ortografía y redacción Ofrecemos: Sueldo Neto de $6,000 + bonos de puntualidad + bonos de referido +prestaciones de ley Estabilidad Laboral Atractivos Convenios Empresariales Oportunidad de Crecimiento !!!GRACIAS POR COMPARTIRNOS TU TALENTO!!!! Al hacer llegar mi currículum vitae manifiesto que previamente a la transferencia de mis datos personales y/o sensibles, ya sea de manera verbal, documental o electrónica, he leído y entiendo el Aviso de Privacidad de G.S.S.P., S.C. y otorgo mi consentimiento para el tratamiento de mis datos personales en los términos de éste último.
Miguel Hidalgo
INGENIERO TI

INGENIERO TI

Requisitos indispensables *Escolaridad: Carrera terminada o trunca en Sistemas Computacionales o afín *Experiencia: 6 meses en Configuración y administración y manejo de SQL Server; configuración y administración de soluciones de servidor Microsoft (Windows Server, Exchange, SQL Server, SharePoint Server, Directorio Activo, IIS, etc.) *Competencias: Actitud autodidacta-autoestudio, actitud de servicio, manejo de presión, facilidad para resolución de problemas, enfoque a resultados, innovación y capacidad de análisis *Ingles 50% *Edad: Indistinto *Sexo: Indistinto *Buena presentación Requisitos ideales *Experiencia en manejo de tecnologías Cloud de Microsoft, puntualmente experiencia en Configuración y migración de plataformas IaaS de Windows Azure así como experiencia en configuración y migración en productos de Office 365 *Experiencia en administración de SQL Server, puntualmente con noción de actividades de DBA para las plataformas Microsoft SQL Server 2012 y 2014 *Experiencia en Administración de Soluciones de servidor Microsoft Funciones •Atención remota y presencial a clientes para resolución de incidentes •Resolución de problemas relacionados a las tecnologías de los clientes •Implementación de tecnologías nuevas •Migración de Tecnologías existentes •Actividades de estudio para certificaciones •Visitas a clientes •Administración de infraestructura interna •Realización de propuestas de soluciones en base a análisis Horario: De L a V de 9 a 6:30pm con disponibilidad de horario cuando se necesario Sueldo en base a nivel de experiencia y conocimientos + Prestaciones de Ley + Excelente ambiente laboral. Interesados (as) que cubran con el perfil, favor de postularse por este medio, Gracias
Ciudad de México