supervisor sucursales oportunidades de empleo

Coord. de Mantenimiento de Sucursales Torreón

Coord. de Mantenimiento de Sucursales Torreón

Ejecutivo encargado de coordinar y supervisar al personal de campo, realizando visitas de calidad, seguimiento a desempeño de equipos, así como optimizar los recursos, rutas y programas de mantenimiento preventivo. Responsabilidades: Seguimiento a mantenimientos preventivos programados a maquinarias, equipos e instalaciones Realizar encuestas a clientes del nivel de servicio, con jefes de sucursal y gerentes de operaciones Administrar, revisar, monitorear y dar seguimiento a viáticos de técnicos y supervisores de zona Evaluar calidad y seguimiento a construcción de obras de locales y adecuaciones de nuevos puntos de venta Monitorear, autorizar y dar seguimiento a compras de material y refacciones en campo Seguimiento a garantías con personal interno a su cargo y Coordinador de garantías Optimizar la mejor ruta de técnicos y supervisores y Monitorear consumos de transporte Monitorear uso adecuado y estado de vehículos del personal a su cargo Llevar seguimiento a vacaciones, incapacidades y asistencia de personal con RH Proyectar a futuro crecimiento y expansión de zonas para anticipar vacantes y contratación de personal Llevar plan y registro de capacitación de personal en las cuestiones técnicas, administrativas y nuevos procesos Apoyar en la capacitación de personal generando planes de mejora continua y proyectando crecimiento al personal a su cargo Realizar visitas de supervisión a tiendas tanto en operación como en proceso de construcción Monitorear y llevar registros de consumos energéticos de cado punto de venta Programar Mantenimientos mayores con contratistas de obra civil Llevar inventarios de herramienta y equipo de seguridad a técnicos y supervisores Requisitos: Edad: 30 a 40 años Sexo: Hombre Tener fácil acceso a Torreón, ya que es el lugar base del trabajo Escolaridad: Ing. Mecánico Eléctrico, Mantenimiento Industrial Experiencia: 5 años en puestos similares con giro de autoservicio Licencia de conducir vigente Disponibilidad para viajar frecuentemente por carretera Presentación formal Inglés Conocimientos: Sistemas de HVAC Sistemas hidrosanitarios Refrigeración Construcción de Obra Civil Electricidad Media y Baja tensión Excel Avanzado ERP de gestión de mantenimiento Experiencia en empresas con giro de autoservicios Especificaciones de productos y Materiales, Marcas Competencias: Honestidad Trabajo Bajo Presión Actitud de Servicio Orientado a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Pensamiento estratégico Sentido de Urgencia Proactivo Apegado a normas Tolerancia a la Frustración Eficiencia Organizado Ofrecemos: Sueldo base de $20,000 más Prestaciones de Ley. Crecimiento con base a resultados Interesados postularse a nuestro sitio web y enviar CV
Jalisco
Gerente de Mantenimiento a Sucursales (Torreón)

Gerente de Mantenimiento a Sucursales (Torreón)

Ejecutivo encargado de coordinar y supervisar al personal de campo, realizando visitas de calidad, seguimiento a desempeño de equipos, así como optimizar los recursos, rutas y programas de mantenimiento preventivo. Responsabilidades: Seguimiento a mantenimientos preventivos programados a maquinarias, equipos e instalaciones Realizar encuestas a clientes del nivel de servicio, con jefes de sucursal y gerentes de operaciones Administrar, revisar, monitorear y dar seguimiento a viáticos de técnicos y supervisores de zona Evaluar calidad y seguimiento a construcción de obras de locales y adecuaciones de nuevos puntos de venta Monitorear, autorizar y dar seguimiento a compras de material y refacciones en campo Seguimiento a garantías con personal interno a su cargo y Coordinador de garantías Optimizar la mejor ruta de técnicos y supervisores y Monitorear consumos de transporte Monitorear uso adecuado y estado de vehículos del personal a su cargo Llevar seguimiento a vacaciones, incapacidades y asistencia de personal con RH Proyectar a futuro crecimiento y expansión de zonas para anticipar vacantes y contratación de personal Llevar plan y registro de capacitación de personal en las cuestiones técnicas, administrativas y nuevos procesos Apoyar en la capacitación de personal generando planes de mejora continua y proyectando crecimiento al personal a su cargo Realizar visitas de supervisión a tiendas tanto en operación como en proceso de construcción Monitorear y llevar registros de consumos energéticos de cado punto de venta Programar Mantenimientos mayores con contratistas de obra civil Llevar inventarios de herramienta y equipo de seguridad a técnicos y supervisores Requisitos: Edad: 30 a 40 años Sexo: Hombre Tener fácil acceso a Torreón, ya que es el lugar base del trabajo Escolaridad: Ing. Mecánico Eléctrico, Mantenimiento Industrial Experiencia: 5 años en puestos similares con giro de autoservicio Licencia de conducir vigente Disponibilidad para viajar frecuentemente por carretera Presentación formal Inglés Conocimientos: Sistemas de HVAC Sistemas hidrosanitarios Refrigeración Construcción de Obra Civil Electricidad Media y Baja tensión Excel Avanzado ERP de gestión de mantenimiento Experiencia en empresas con giro de autoservicios Especificaciones de productos y Materiales, Marcas Competencias: Honestidad Trabajo Bajo Presión Actitud de Servicio Orientado a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Pensamiento estratégico Sentido de Urgencia Proactivo Apegado a normas Tolerancia a la Frustración Eficiencia Organizado
Torreon
Coordinador de Mantenimiento de Sucursales (Toluca)

Coordinador de Mantenimiento de Sucursales (Toluca)

Ejecutivo encargado de coordinar y supervisar al personal de campo, realizando visitas de calidad, seguimiento a desempeño de equipos, así como optimizar los recursos, rutas y programas de mantenimiento preventivo. Responsabilidades: Seguimiento a mantenimientos preventivos programados a maquinarias, equipos e instalaciones Realizar encuestas a clientes del nivel de servicio, con jefes de sucursal y gerentes de operaciones Administrar, revisar, monitorear y dar seguimiento a viáticos de técnicos y supervisores de zona Evaluar calidad y seguimiento a construcción de obras de locales y adecuaciones de nuevos puntos de venta Monitorear, autorizar y dar seguimiento a compras de material y refacciones en campo Seguimiento a garantías con personal interno a su cargo y Coordinador de garantías Optimizar la mejor ruta de técnicos y supervisores y Monitorear consumos de transporte Monitorear uso adecuado y estado de vehículos del personal a su cargo Llevar seguimiento a vacaciones, incapacidades y asistencia de personal con RH Proyectar a futuro crecimiento y expansión de zonas para anticipar vacantes y contratación de personal Llevar plan y registro de capacitación de personal en las cuestiones técnicas, administrativas y nuevos procesos Apoyar en la capacitación de personal generando planes de mejora continua y proyectando crecimiento al personal a su cargo Realizar visitas de supervisión a tiendas tanto en operación como en proceso de construcción Monitorear y llevar registros de consumos energéticos de cado punto de venta Programar Mantenimientos mayores con contratistas de obra civil Llevar inventarios de herramienta y equipo de seguridad a técnicos y supervisores Requisitos: Edad: 30 a 40 años Sexo: Hombre INDISPENSABLE residir en el Edo. de México, preferentemente en Toluca Escolaridad: Ing. Mecánico Eléctrico, Mantenimiento Industrial Experiencia: 5 años en puestos similares con giro de autoservicio Licencia de conducir vigente Disponibilidad para viajar frecuentemente por carretera Presentación formal Conocimientos: Sistemas de HVAC Sistemas hidrosanitarios Refrigeración Construcción de Obra Civil Electricidad Media y Baja tensión Excel Avanzado ERP de gestión de mantenimiento Experiencia en empresas con giro de autoservicios Competencias: Trabajo Bajo Presión Actitud de Servicio Orientado a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Pensamiento estratégico Sentido de Urgencia Proactivo Apegado a normas Tolerancia a la Frustración Eficiencia Organizado Ofrecemos: Sueldo base de $20,000 más Prestaciones de Ley. Crecimiento con base a resultados. Interesados postularse a nuestro sitio web y enviar CV al correo
Estado de México
Coordinador de Mantenimiento de Sucursales (Toluca)

Coordinador de Mantenimiento de Sucursales (Toluca)

Ejecutivo encargado de coordinar y supervisar al personal de campo, realizando visitas de calidad, seguimiento a desempeño de equipos, así como optimizar los recursos, rutas y programas de mantenimiento preventivo. Responsabilidades: Seguimiento a mantenimientos preventivos programados a maquinarias, equipos e instalaciones Realizar encuestas a clientes del nivel de servicio, con jefes de sucursal y gerentes de operaciones Administrar, revisar, monitorear y dar seguimiento a viáticos de técnicos y supervisores de zona Evaluar calidad y seguimiento a construcción de obras de locales y adecuaciones de nuevos puntos de venta Monitorear, autorizar y dar seguimiento a compras de material y refacciones en campo Seguimiento a garantías con personal interno a su cargo y Coordinador de garantías Optimizar la mejor ruta de técnicos y supervisores y Monitorear consumos de transporte Monitorear uso adecuado y estado de vehículos del personal a su cargo Llevar seguimiento a vacaciones, incapacidades y asistencia de personal con RH Proyectar a futuro crecimiento y expansión de zonas para anticipar vacantes y contratación de personal Llevar plan y registro de capacitación de personal en las cuestiones técnicas, administrativas y nuevos procesos Apoyar en la capacitación de personal generando planes de mejora continua y proyectando crecimiento al personal a su cargo Realizar visitas de supervisión a tiendas tanto en operación como en proceso de construcción Monitorear y llevar registros de consumos energéticos de cado punto de venta Programar Mantenimientos mayores con contratistas de obra civil Llevar inventarios de herramienta y equipo de seguridad a técnicos y supervisores Requisitos: Edad: 30 a 40 años Sexo: Hombre INDISPENSABLE residir en el Edo. de México, preferentemente en Toluca Escolaridad: Ing. Mecánico Eléctrico, Mantenimiento Industrial Experiencia: 5 años en puestos similares con giro de autoservicio Licencia de conducir vigente Disponibilidad para viajar frecuentemente por carretera Presentación formal Conocimientos: Sistemas de HVAC Sistemas hidrosanitarios Refrigeración Construcción de Obra Civil Electricidad Media y Baja tensión Excel Avanzado ERP de gestión de mantenimiento Experiencia en empresas con giro de autoservicios Competencias: Trabajo Bajo Presión Actitud de Servicio Orientado a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Pensamiento estratégico Sentido de Urgencia Proactivo Apegado a normas Tolerancia a la Frustración Eficiencia Organizado Ofrecemos: Sueldo base de $20,000 más Prestaciones de Ley. Crecimiento con base a resultados.
Toluca
Coordinador de Mantenimiento de Sucursales (Toluca)

Coordinador de Mantenimiento de Sucursales (Toluca)

Ejecutivo encargado de coordinar y supervisar al personal de campo, realizando visitas de calidad, seguimiento a desempeño de equipos, así como optimizar los recursos, rutas y programas de mantenimiento preventivo. Responsabilidades: Seguimiento a mantenimientos preventivos programados a maquinarias, equipos e instalaciones Realizar encuestas a clientes del nivel de servicio, con jefes de sucursal y gerentes de operaciones Administrar, revisar, monitorear y dar seguimiento a viáticos de técnicos y supervisores de zona Evaluar calidad y seguimiento a construcción de obras de locales y adecuaciones de nuevos puntos de venta Monitorear, autorizar y dar seguimiento a compras de material y refacciones en campo Seguimiento a garantías con personal interno a su cargo y Coordinador de garantías Optimizar la mejor ruta de técnicos y supervisores y Monitorear consumos de transporte Monitorear uso adecuado y estado de vehículos del personal a su cargo Llevar seguimiento a vacaciones, incapacidades y asistencia de personal con RH Proyectar a futuro crecimiento y expansión de zonas para anticipar vacantes y contratación de personal Llevar plan y registro de capacitación de personal en las cuestiones técnicas, administrativas y nuevos procesos Apoyar en la capacitación de personal generando planes de mejora continua y proyectando crecimiento al personal a su cargo Realizar visitas de supervisión a tiendas tanto en operación como en proceso de construcción Monitorear y llevar registros de consumos energéticos de cado punto de venta Programar Mantenimientos mayores con contratistas de obra civil Llevar inventarios de herramienta y equipo de seguridad a técnicos y supervisores Requisitos: Edad: 30 a 40 años Sexo: Hombre INDISPENSABLE residir en el Edo. de México, preferentemente en Toluca Escolaridad: Ing. Mecánico Eléctrico, Mantenimiento Industrial Experiencia: 5 años en puestos similares con giro de autoservicio Licencia de conducir vigente Disponibilidad para viajar frecuentemente por carretera Presentación formal Conocimientos: Sistemas de HVAC Sistemas hidrosanitarios Refrigeración Construcción de Obra Civil Electricidad Media y Baja tensión Excel Avanzado ERP de gestión de mantenimiento Experiencia en empresas con giro de autoservicios Competencias: Trabajo Bajo Presión Actitud de Servicio Orientado a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Pensamiento estratégico Sentido de Urgencia Proactivo Apegado a normas Tolerancia a la Frustración Eficiencia Organizado Ofrecemos: Sueldo base de $20,000 más Prestaciones de Ley. Crecimiento con base a resultados.
Estado de México
Coord. de Mantenimiento de Sucursales (Saltillo, Durango, Torreón)

Coord. de Mantenimiento de Sucursales (Saltillo, Durango, Torreón)

Ejecutivo encargado de coordinar y supervisar al personal de campo, realizando visitas de calidad, seguimiento a desempeño de equipos, así como optimizar los recursos, rutas y programas de mantenimiento preventivo. Responsabilidades: Seguimiento a mantenimientos preventivos programados a maquinarias, equipos e instalaciones Realizar encuestas a clientes del nivel de servicio, con jefes de sucursal y gerentes de operaciones Administrar, revisar, monitorear y dar seguimiento a viáticos de técnicos y supervisores de zona Evaluar calidad y seguimiento a construcción de obras de locales y adecuaciones de nuevos puntos de venta Monitorear, autorizar y dar seguimiento a compras de material y refacciones en campo Seguimiento a garantías con personal interno a su cargo y Coordinador de garantías Optimizar la mejor ruta de técnicos y supervisores y Monitorear consumos de transporte Monitorear uso adecuado y estado de vehículos del personal a su cargo Llevar seguimiento a vacaciones, incapacidades y asistencia de personal con RH Proyectar a futuro crecimiento y expansión de zonas para anticipar vacantes y contratación de personal Llevar plan y registro de capacitación de personal en las cuestiones técnicas, administrativas y nuevos procesos Apoyar en la capacitación de personal generando planes de mejora continua y proyectando crecimiento al personal a su cargo Realizar visitas de supervisión a tiendas tanto en operación como en proceso de construcción Monitorear y llevar registros de consumos energéticos de cado punto de venta Programar Mantenimientos mayores con contratistas de obra civil Llevar inventarios de herramienta y equipo de seguridad a técnicos y supervisores Requisitos: Edad: 30 a 40 años Sexo: Hombre Tener fácil acceso a Torreón, ya que es el lugar base del trabajo Escolaridad: Ing. Mecánico Eléctrico, Mantenimiento Industrial Experiencia: 5 años en puestos similares con giro de autoservicio Licencia de conducir vigente Disponibilidad para viajar frecuentemente por carretera Presentación formal Inglés Conocimientos: Sistemas de HVAC Sistemas hidrosanitarios Refrigeración Construcción de Obra Civil Electricidad Media y Baja tensión Excel Avanzado ERP de gestión de mantenimiento Experiencia en empresas con giro de autoservicios Competencias: Trabajo Bajo Presión Actitud de Servicio Orientado a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Pensamiento estratégico Sentido de Urgencia Proactivo Apegado a normas Tolerancia a la Frustración Eficiencia Organizado Ofrecemos: Sueldo base de $20,000 más Prestaciones de Ley. Crecimiento con base a resultados Interesados postularse a nuestro sitio web humana.com.mx y enviar CV al correo analista3@humana.com.mx CON ASUNTO: Coord. De Mantenimiento Sucursales.
Victoria de Durango
Coord. de Mantenimiento de Sucursales (Chihuahua, Durango, Torreón)

Coord. de Mantenimiento de Sucursales (Chihuahua, Durango, Torreón)

Ejecutivo encargado de coordinar y supervisar al personal de campo, realizando visitas de calidad, seguimiento a desempeño de equipos, así como optimizar los recursos, rutas y programas de mantenimiento preventivo. Responsabilidades: Seguimiento a mantenimientos preventivos programados a maquinarias, equipos e instalaciones Realizar encuestas a clientes del nivel de servicio, con jefes de sucursal y gerentes de operaciones Administrar, revisar, monitorear y dar seguimiento a viáticos de técnicos y supervisores de zona Evaluar calidad y seguimiento a construcción de obras de locales y adecuaciones de nuevos puntos de venta Monitorear, autorizar y dar seguimiento a compras de material y refacciones en campo Seguimiento a garantías con personal interno a su cargo y Coordinador de garantías Optimizar la mejor ruta de técnicos y supervisores y Monitorear consumos de transporte Monitorear uso adecuado y estado de vehículos del personal a su cargo Llevar seguimiento a vacaciones, incapacidades y asistencia de personal con RH Proyectar a futuro crecimiento y expansión de zonas para anticipar vacantes y contratación de personal Llevar plan y registro de capacitación de personal en las cuestiones técnicas, administrativas y nuevos procesos Apoyar en la capacitación de personal generando planes de mejora continua y proyectando crecimiento al personal a su cargo Realizar visitas de supervisión a tiendas tanto en operación como en proceso de construcción Monitorear y llevar registros de consumos energéticos de cado punto de venta Programar Mantenimientos mayores con contratistas de obra civil Llevar inventarios de herramienta y equipo de seguridad a técnicos y supervisores Requisitos: Edad: 30 a 40 años Sexo: Hombre Tener fácil acceso a Torreón, ya que es el lugar base del trabajo Escolaridad: Ing. Mecánico Eléctrico, Mantenimiento Industrial Experiencia: 5 años en puestos similares con giro de autoservicio Licencia de conducir vigente Disponibilidad para viajar frecuentemente por carretera Presentación formal Inglés Conocimientos: Sistemas de HVAC Sistemas hidrosanitarios Refrigeración Construcción de Obra Civil Electricidad Media y Baja tensión Excel Avanzado ERP de gestión de mantenimiento Experiencia en empresas con giro de autoservicios Competencias: Trabajo Bajo Presión Actitud de Servicio Orientado a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Pensamiento estratégico Sentido de Urgencia Proactivo Apegado a normas Tolerancia a la Frustración Eficiencia Organizado
Chihuahua
Supervisor de Mantenimiento

Supervisor de Mantenimiento

Importante empresa recuperadora de scrap de acero, solicita: Coordinador de EHS Actividades: - Ser el responsable de las certificaciones relacionadas con EHS (ISO, OSHAS, etc.) - Llevar el control de las certificaciones y auditorías. - Llevar el control de documentos relacionados con EHS. - Implementar y realizar los procedimientos de trabajo seguro en el área operativa y mantenimiento industrial. - Realizar la Investigación de incidentes laborales. - Realizar análisis de causa raíz para encontrar la causa de los problemas e implementar un plan de acción de acuerdo al área y proceso. - Realizar capacitaciones de manejo de equipo pesado. - Realizar pláticas de 5 minutos y algunas dinámicas relacionadas a EHS con todo el personal de la planta. - Realizar el programa de observaciones de actos y condiciones inseguras para minimizar los riesgos de trabajo. - Llevar la integración de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene. - Realizar y tomar las auditorías ante instituciones nacionales e internacionales. - Implementar al plan de Seguridad e Higiene, de acuerdo a los estándares y normatividad nacional e internacional. - Crear Indicadores de medición de matriz disciplinaria. - Realizar el risk assestment. - Preparar las juntas corporativas para revisión de los indicadores de seguridad. - Seguimiento al programa de capacitación a operadores de equipo pesado y área de mantenimiento. Requisitos: - inglés avanzado (se tendrá contacto con Estados Unidos diariamente). - Experiencia previa mínima de 5 años en posiciones de seguridad e higiene. - Experiencia con STPS, ISO, OSHAS, etc. Horario laboral: - lunes a viernes de 8am a 6pm. - sábados de 9am a 1pm Ubicación de la vacante: - Monclova, Coahuila
Monclova