Este trabajo no acepta más solicitudes
- Entrenar y orientar a sus colaboradores a través de juntas y reuniones en la zona, escuchando sus dudas y preocupaciones, identificando sus principales necesidades de capacitación técnica.
- Coordinar la colocación y recuperación en tiempo y forma de los créditos, dando un servicio de calidad a nuestros clientes, siguiendo la metodología de Compartamos Banco.
- Planear las actividades semanales y distribuirlas a los Promotores, enfocando sus esfuerzos para optimizar sus visitas y el cumplimiento de su Bitácora.
- Revisar y ajustar sus zonas geográficas para garantizar la confiabilidad, limitando los territorios con el pleno conocimiento de las necesidades y características de sus clientes.
- Orientar a su equipo de trabajo a dar un servicio más personalizado, brindando una atención rápida y oportuna hacia el cliente en toda la gama de productos.
- Licenciatura concluida.
- Experiencia gestionando equipos en ventas por cambaceo y/o atención al cliente, además de facilidad de palabra y trabajo por objetivos.
- Sueldo competitivo: $13,700 sueldo base mensual + apoyo transporte mensual. (Pagos quincenales)
- COTIZAS CON TU SALARIO DIARIO INTEGRADO
- A partir de que se te asignan clientes, puedes generar incentivos SIN TOPE.
- Prestaciones superiores a la ley desde el primer día de tu ingreso.
- Seguro de vida.
- Seguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24 horas del día).
- Vacaciones de 12 días a partir de 1 año.
- Permisos institucionales.
- Caja de ahorro.
- Fondo de Ahorro 4% de tu salario base mensual.
- Préstamos vía nómina.
- Uniformes sin costo.
- Capacitación pagada.
- Vales de despensa 12% de tu salario base mensual.
- Beneficios de maternidad y paternidad superiores a la ley.
- Seguro de Auto y Moto a precios preferenciales.
- Contrato directo por la empresa (NO outsourcing).
- Incremento de sueldo basado de acuerdo a antigüedad.
- Plan de desarrollo y carrera a corto plazo.
- RED de Descuentos (Cines, Hoteles, Vuelos, Universidades, Restaurantes, Tiendas departamentales y otros).
- Becas Universitarias (Licenciaturas).
- Actividades de integración durante horario laboral fuera de oficinas.
- Actividades de desarrollo personal.
- Recompensa económica por antigüedad anual.
- Utilidades.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.
- 3 años de experiencia.
- Edad: entre 25 y 45 años.
Supervisor/ Lider de Créditos Grupales - Región Costa Sur - Compartamos Banco

Descripción
Objetivo del Puesto
Liderar y gestionar a su equipo de trabajo dentro del micromercado que le corresponde con la finalidad de ofrecer toda la gama de productos de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes; perfilándolo hacia el producto que más se adecue a sus características, conservando el orden y una mejor distribución en la oferta de valor de nuestro portafolio de servicios a nuestros clientes.
Descripción del Puesto
Pautas para Elegir al Candidato
Beneficios para los Empleados
Horario Laboral
Trabajamos de lunes a viernes en un horario de 8:00 a 17:30, si las necesidades de trabajo lo requieren, deberás laborar los sábados de 8:00 a 14:00.
Requisitos Previos
Palabras Clave
residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.