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    Supervisor/ Lider de Créditos Grupales - Región Costa Sur - Compartamos Banco

    Compartamos Banco
    Compartamos Banco Región Costa Sur

    hace 1 semana

    Default job background
    Educación / Formación
    Descripción

    Objetivo del Puesto

    Liderar y gestionar a su equipo de trabajo dentro del micromercado que le corresponde con la finalidad de ofrecer toda la gama de productos de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes; perfilándolo hacia el producto que más se adecue a sus características, conservando el orden y una mejor distribución en la oferta de valor de nuestro portafolio de servicios a nuestros clientes.

    Descripción del Puesto

    • Entrenar y orientar a sus colaboradores a través de juntas y reuniones en la zona, escuchando sus dudas y preocupaciones, identificando sus principales necesidades de capacitación técnica.
    • Coordinar la colocación y recuperación en tiempo y forma de los créditos, dando un servicio de calidad a nuestros clientes, siguiendo la metodología de Compartamos Banco.
    • Planear las actividades semanales y distribuirlas a los Promotores, enfocando sus esfuerzos para optimizar sus visitas y el cumplimiento de su Bitácora.
    • Revisar y ajustar sus zonas geográficas para garantizar la confiabilidad, limitando los territorios con el pleno conocimiento de las necesidades y características de sus clientes.
    • Orientar a su equipo de trabajo a dar un servicio más personalizado, brindando una atención rápida y oportuna hacia el cliente en toda la gama de productos.

    Pautas para Elegir al Candidato

    • Licenciatura concluida.
    • Experiencia gestionando equipos en ventas por cambaceo y/o atención al cliente, además de facilidad de palabra y trabajo por objetivos.

    Beneficios para los Empleados

    • Sueldo competitivo: $13,700 sueldo base mensual + apoyo transporte mensual. (Pagos quincenales)
    • COTIZAS CON TU SALARIO DIARIO INTEGRADO
    • A partir de que se te asignan clientes, puedes generar incentivos SIN TOPE.
    • Prestaciones superiores a la ley desde el primer día de tu ingreso.
    • Seguro de vida.
    • Seguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24 horas del día).
    • Vacaciones de 12 días a partir de 1 año.
    • Permisos institucionales.
    • Caja de ahorro.
    • Fondo de Ahorro 4% de tu salario base mensual.
    • Préstamos vía nómina.
    • Uniformes sin costo.
    • Capacitación pagada.
    • Vales de despensa 12% de tu salario base mensual.
    • Beneficios de maternidad y paternidad superiores a la ley.
    • Seguro de Auto y Moto a precios preferenciales.
    • Contrato directo por la empresa (NO outsourcing).
    • Incremento de sueldo basado de acuerdo a antigüedad.
    • Plan de desarrollo y carrera a corto plazo.
    • RED de Descuentos (Cines, Hoteles, Vuelos, Universidades, Restaurantes, Tiendas departamentales y otros).
    • Becas Universitarias (Licenciaturas).
    • Actividades de integración durante horario laboral fuera de oficinas.
    • Actividades de desarrollo personal.
    • Recompensa económica por antigüedad anual.
    • Utilidades.

    Horario Laboral

    Trabajamos de lunes a viernes en un horario de 8:00 a 17:30, si las necesidades de trabajo lo requieren, deberás laborar los sábados de 8:00 a 14:00.

    Requisitos Previos

    • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.
    • 3 años de experiencia.
    • Edad: entre 25 y 45 años.

    Palabras Clave

    residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.


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