Director (A) De Liderazgo Y Formación Estudiantil - Chihuahua, México - Tecnológico De Monterrey

Descripción

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Director (a) de Liderazgo y Formación Estudiantil La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno.

Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21.

Aquí encontrarás tu propósito aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

Esta oportunidad es para ti Siendo Director(a) LiFE Campus el reto principal es Liderar los esfuerzos de un equipo de formadores, profesores y personal de apoyo, para cumplir con el compromiso de buscar la plenitud y potenciar el liderazgo de nuestros estudiantes a través de los cinco ejes de Liderazgo y Formación Estudiantil (LiFE) y del Modelo Educativo Tec21.

¿Cómo lo harás?
Tus principales retos serán:

Liderar los esfuerzos para contribuir al éxito integral de los estudiantes para desarrollarse como personas que logren su autorrealización, así como asegurar su retención en la institución acorde a su plan de vida y carrera.

Habilitar los apoyos para que los estudiantes descubran sus talentos y sean instruidos en el desarrollo de habilidades e intereses así como potenciar el talento de aquellos estudiantes que poseen dones sobresalientes.

Involucrar a los estudiantes como agentes de cambio en la gestión de la institución, a fin de fomentar el emprendimiento, conectar a la comunidad estudiantil y fortalecer el sentido de pertenencia.

Desarrollar en su campus comunidades estudiantiles incluyentes que se construyan a partir de la diversidad y la interculturalidad.

Habilitar en su campus un ecosistema de salud integral que promueva estilos de vida saludable que contribuyan al aprendizaje y éxito de los estudiantes.

Liderar al equipo de formadores y personal de apoyo que forman parte de los programas LiFE:
Atlético y Deportivo, Arte y Cultura, Liderazgo y Vivencia, Bienestar y Consejería, Vida y Carrera, así como Residencias.

Liderar al equipo de mentores de éxito estudiantil para llevar a cabo el acompañamiento de cada estudiante en todos los aspectos de su vida universitariaEscuchar las necesidades de los estudiantes y ser promotor de las mismas para así generar planes de acción y soluciones, de acuerdo a su rol y a las líneas institucionales.

Dar a conocer la oferta de opciones de vida estudiantil, así como canalizar las necesidades de los estudiantes para la creación y diseño de nuevos programas.

Asegurar la participación de todos los estudiantes en las diversas actividades de vida estudiantil, para garantizar así la formación integral establecida en el Modelo Educativo Tec21 y LiFE.Liderar el cambio cultural y organizacional hacia el nuevo modelo educativo Tec21 y LiFE, asegurando su exitosa implementación.

Liderar la atracción y retención del talento LiFE a través del reclutamiento proactivo de estudiantes con talentos sobresalientes en disciplinas Atléticas, Artísticas y de Liderazgo en colaboración con el área de Admisiones y Becas.

Gestionar la oferta de programas LiFE en su campus acorde a los lineamientos y metas nacionales.

Implica proponer el portafolio de programas para su campus, planear los recursos, ejecutar y evaluar los mismos, asegurando la calidad y la vivencia del estudiante.

Asegurar el reclutamiento y el desarrollo de Formadores LiFE a través del cumplimiento de los parámetros y perfiles establecidos acorde a los lineamientos y metas nacionales.

Así mismo fomentar que cada formador cuente con una avenida de desarrollo y participe en los programas de reconocimiento institucional.

Contribuir en crear el mejor lugar para trabajar para los Formadores LiFE a través de las distintas iniciativas de Talento y Cultura, realizando planes de acción para mejorar el clima organizacional.

Realizar un uso eficiente de los recursos de la institución manteniendo la vivencia estudiantil.

Salvaguardar los derechos y obligaciones de los estudiantes a través de la correcta comunicación y aplicación del Reglamento General de Estudiantes (RGE) acorde a las definiciones y políticas institucionales.

Facilitar y manejar los conflictos en los que se vean involucrados los estudiantes, en función del Reglamento General de Estudiantes.

Conocer las necesidades y tendencias de sus públicos en su localidad, y proponer soluciones para atenderlas.
Colaborar de manera proactiva con los distintos miembros de la comunidad Tec.
Contribuir a la obtención de patrocinios para el autofinanciamiento de los distintos proyectos y actividades estudiantiles.
Atender a padres de familia y a miembros de la comunidad en la que se encuentra el campus.

Si tienes formación en en la Formación Integral de Estudiantes y Vida Estudiantil , preferentemente maestría concluida y entre tus habilidades se encuentran:

Habilidad para colaborar con líderes académicos y directivos universitarios. Habilidades directivas y de management Capacidad de negociación y manejo de conflictos Experiencia en manejo de crisis y casos sensibles Te estamos buscando, postúlate ya


¿Por qué trabajar con nosotros?
Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización.

Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo:
Presencial
En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades.

Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes.

En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC.

Si eres candidato externo en y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil. Director (a) de Liderazgo y Formación Estudiantil #J-18808-Ljbffr