Gerente de Rrhh - Monterrey, México - HRO

HRO

Empresa verificada

Monterrey, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Buscamos un
Gerente de RR. HH. para supervisar todos los aspectos de las prácticas y procesos de RR. HH.

Las funciones como
Gerente de RR. HH.

serán gestionar actividades como diseño de puestos, reclutamiento, relaciones entre empleados, gestión del rendimiento, formación y desarrollo, y gestión del talento.

Este puesto importante para el éxito de la empresa.

Las personas son nuestro activo más importante y tú serás quien se asegure de que disponemos de un lugar de trabajo feliz y productivo donde todo el mundo trabaje para lograr nuestra misión y objetivos establecidos.

Promocionar los valores corporativos y dar forma a una cultura positiva es un aspecto esencial de la especificación y descripción del puesto de gerente de RR.

HH.

Responsabilidades

Experto en Operar y Gestionar procesos de reclutamiento y selección, mediante el uso de ATS, social media y reclutamiento 2.0 / 4.0.
Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano
Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general
Desarrollar y controlar estrategias de RR. HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización
Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto
Mantener planes de pago y programas de beneficios Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH.
Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos

Requisitos

Experiência laboral demostrable como gerente de RR. HH. u otro ejecutivo de RR. HH.
Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados
Experiência demostrable con métricas de Recursos Humanos
Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos
Capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo
Excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación
Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa
Amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR. HH.
Grado en Recursos Humanos o un campo relacionado